Recruiter

Solliciteer direct
Standplaats
Capelle aan den IJssel
Opleiding
HBO
Uren per week
40 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€14,25-14,50
Vacaturenummer
#1AV0061463

Over de functie

Over de functie

Hoe fijn is het als je 32 tot 40 uur per week zelfstandig mag verdelen over de week, grotendeels vanuit huis/online (2-3 dagen per week) en dat je dit ook in overleg in de avonduren kunt doen als kandidaten telefonisch beter bereikbaar zijn. Uiteraard krijg je wel een doelstelling mee.

Tot jouw aandachtsgebieden behoren:

Het opstellen van de jaarlijkse sourcing strategie, samen met de Senior Recruiter, inclusief wervingskanalen, inzet social media en activiteiten;
Het proactief benaderen van potentiële kandidaten via social media, scholen, events en andere, creatieve kanalen;
Het adopteren van nieuwe ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en deze inzetten op een eigen CED manier;
Het uitbouwen van de database met kandidaten;
Het overleggen met fieldcoaches om continue de juiste aansluiting te hebben met de vraag van de klant;
Het beheren van Yellow Yard en actueel houden van de gegevens;
Het signaleren van trends in de arbeidsmarkt en deze vertalen naar de sourcing strategie;
Je dient een target te behalen op het gebied van calls, intakes en voorstellen.

Wat we bieden

  • Een fulltime contract van 32 - 40 uur.
  • Contract voor bepaalde tijd.
  • Een basis salaris is €14,25 bruto per uur o.b.v. 40 uur.
  • Volledige dekking van je OV-kosten of €0,19,- per km.
  • Thuiswerk mogelijkheid.
  • Flexibele werktijden.
  • Een goed bereikbare werklocatie in Capelle aan den Ijssel die prima te bereiken is met tram, bus en/of metro.

Functie-eisen

Je bent verantwoordelijk voor het proactief recruite, contact leggen en enthousiasmeren van kandidaten voor openstaande interim opdrachten en vacatures van onze klanten. Je verzorgt daarbij mede alle arbeidsmarktcommunicatie en begeleidt de kandidaat van begin tot eind in het proces.

Je bent betrokken in je vakgebied en bij ons bedrijf, je wilt continu verbeteren en neemt het initiatief. Je kan goed samenwerken en bent proactief in het verbinden tussen kandidaat en klant. Je bent ondernemend, durft verantwoordelijkheid te nemen en weet waar je staat. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Je wordt blij van het behalen van een persoonlijke omzet target.

Verder vinden we het volgende belangrijk:

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring specifiek met detachering.
  • Je bent accuraat in administratie en het verwerken van Cv's.
  • Je bent bedreven in het online werven van kandidaten en zoekt steeds nieuwe, creatieve manieren om kandidaten te enthousiasmeren.
  • Je bent proactief en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
  • Je wordt blij van netwerken.
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf

CED is dé specialist op het gebied van schadeprocesmanagement. Daarbij hebben we een heldere visie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. Binnen de domeinen Mobility, Property en Vitality maken we met 2500 medewerkers in 14 Europese landen samen de belofte aan onze klanten waar. Elke dag weer. Dat doen we onder andere voor bedrijven in de verzekeringssector, vastgoedbedrijven, woningbouwcorporaties, leasemaatschappijen, zorgverleners, grote corporates en overheden. De kracht van CED is ons geïntegreerde aanbod: van preventie tot aan herstel. Dat maakt ons tot een full-service dienstverlener. Of liever nog, tot een waardespecialist.

Ruim 7 jaar geleden is de afdeling CED Interim Professionals ontstaan. In eerste instantie sterk gericht op detachering/interim management, maar de laatste tijd ook steeds meer gericht op werving & selectie. Vanwege het vertrek van één van onze collega’s half oktober én de groei die we jaar op jaar doormaken, verwelkomen wij graag een Talent Sourcer/Recruiter. Je komt te werken in een team met 4 collega's: een Talent Sourcer detachering, een Senior Recruiter, een Teammanager en een Manager. Onze visie is erop gericht dat al onze kandidaten elke dag werkgeluk ervaren. Dit doen we door extra te matchen op softe criteria / cultuur in combinatie met een persoonlijke aanpak.

Vacature-informatie

Unique UItzendbureau CED SOS International

Blaak 6
3011 TA Rotterdam

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >