Wat ga je precies doen
Denk jij altijd in oplossingen en kansen? Kent social media geen geheimen voor jou? En zoek jij een baan waarin je jouw talenten optimaal kan inzetten en je verantwoordelijkheid hebt? Dan ben jij dé recruiter die wij zoeken!
Jij bent als recruiter hét visitekaartje van het bedrijf. Je bent bezig met de werven en selecteren van pedagogisch medewerkers en zij-instromers. De arbeidsmarkt is krap, maar met jouw creatieve ideeën en social media skills weet jij je weg hier wel in te vinden. Je benadert interessante kandidaten actief en zet activiteiten uit om kandidaten te boeien en binden aan jouw organisatie. Dit doe je door, onder andere, SEO vacatureteksten te schrijven maar ook het bedenken en schrijven van stukjes voor de social media kanalen. Verder bestaat jouw takenpakket uit:
- Opstellen van functieprofielen
- Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties
- Coördineren van sollicitatiegesprekken
- Overleggen met collega’s over wervingsprocessen binnen de organisatie
- Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken
Uiteraard doe je bovenstaande taken niet allemaal alleen. Je werkt met enthousiaste en hardwerkende collega’s die je graag helpen. Jouw werkdag is niet te plannen en dat maakt de functie juist ontzettend leuk en divers.
Wat bieden we jou
Als recruiter krijg jij een uitdagende en diverse baan die continue in ontwikkeling is. Je werkt met de leukste collega’s en de communicatie is informeel. Je collega recruiters die vanuit andere vestigingen werken staan altijd open om met jou ideeën uit te wisselen. Het betreft een functie voor de langere periode en daarmee kans op een vast contract.
Verder bieden wij:
- Salaris tussen de € 2.650 en € 3.700 bruto per maand op basis van 36 uur
- Een baan die zowel parttime als fulltime mogelijk is
- Een goed inwerktraject en trainingen en opleidingen waarmee jouw talenten optimaal ontwikkeld kunnen worden
- Ontwikkelingskansen én een functie waarin je nooit stil hoeft te zitten
- Veel ruimte en tijd om je eigen functie in te richten en je creativiteit optimaal in te zetten
Functie-eisen
Als recruiter ben je communicatief sterk en verdiep je je graag in de actuele trends en ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Je bent een kei in organiseren, werkt gestructureerd en draagt graag verantwoordelijkheid.
Verder vragen wij:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en kan dit aantonen door een afgeronde opleiding in de richting van HRM, commerciële economie of een soortgelijke functie
- Je hebt werkervaring als (corporate) recruiter, consultant, intercedent of soortgelijke functie, wanneer je geen werkervaring hebt maar dit graag wil opdoen, solliciteer dan ook zeker
- Door jouw creativiteit en social media kennis creëer jij de leukste en beste wervingsacties
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en draagt graag bij aan de verbetering van werkprocessen
- Je bent parttime (28 uur) of fulltime (36 uur) beschikbaar en bent woonachtig in Enschede of omgeving
Over het bedrijf
Als recruiter werk jij bij een bedrijf wat zich richt op het gebied van kinderopvang en -ontwikkeling. Met meerdere vestigingen door Nederland geloven zij in optimale groei en bloei van elk kind. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer waardoor jij je snel thuis voelt.
Meer wat over wat onze opdrachtgever precies doet? Bel ons gerust op het nummer: 053-434 43 00.