Wat ga je precies doen
Als jij energie krijgt van netwerken, het optimaliseren van de candidate journey en het adviseren van het management, dan zijn wij op zoek naar jou! Als recruiter voor ons familiebedrijf, weet jij met jouw creativiteit en expertise de juiste kandidaten te vinden, ongeacht hun functie, of het nu gaat om een productiemedewerker of een orderpicker. Jij bent de persoon die altijd de perfecte match weet te vinden en zorgt voor een soepele sollicitatie-ervaring voor onze kandidaten. Ben jij dit ten voeten uit? Aarzel dan niet en lees snel verder!
Als recruiter ben jij de specialist die verantwoordelijk is voor het gehele werving- en selectieproces, van het eerste contact met potentiële kandidaten tot de kennismaking op kantoor. Jij weet hoe je de juiste kandidaten in Oost-Europa kunt vinden, bereiken en verbinden, en hebt expertise in het gebruik van social media platforms zoals Facebook, LinkedIn en Instagram om vacatures onder de aandacht te brengen van de juiste doelgroep. Hierbij adviseer je het management over de beste strategieën. Hoewel je voornamelijk op kantoor werkzaam bent, zul je ook regelmatig projecten buiten de deur bezoeken. Naast het coördineren van het sollicitatieproces, ben je bezig met het actief zoeken naar kandidaten, het opstellen van doelgroepkaarten en persona's, het ontwikkelen van wervingsplannen en -campagnes voor verschillende doelgroepen en landen, het opstellen van een recruitmentstrategie in samenwerking met het management, het in kaart brengen en optimaliseren van de candidate journey, het ontwikkelen van employer branding samen met de afdelingen P&O en marketing, het voeren van telefonische pre-screening gesprekken met potentiële werknemers, het adviseren van het management en het onderhouden van relaties met buitenlandse bureaus. Kortom: een uitdagende functie met genoeg variatie om jou altijd scherp te houden!
Wat bieden we jou
Buiten dat jij als recruiter hier een afwisselende functie krijgt binnen een prettig en informeel team zijn er natuurlijk ook nog andere, belangrijke beloningen voor jouw harde werk. Het salaris kan als recruiter oplopen tot €2900 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het gaat hierbij ook om een fulltime, vaste baan waarbij jij binnen 2 jaar een contract voor onbepaalde tijd binnen kunt slepen. Ook krijg je reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar. Als laatste faciliteert het bedrijf jou ook voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling!
Functie-eisen
Wat breng jij met je mee als recruiter? Nou, het volgende is belangrijk:
- Jij hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
- Je bent zelfstandig, commercieel en communicatief sterk;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, beheersing van de Poolse taal is een pré;
- Je hebt een aantal jaar ervaring als recruiter;
- Je bent flexibel want dit is geen 9 tot 5 baan.
Over het bedrijf
Dit bedrijf met meer dan 500 werknemers is een toonaangevende dienstverlener binnen de logistiek in Nederland. Het bedrijf ontzorgt andere bedrijven door middel van het regelen van stuwadoors. Het bedrijf doet meer dan alleen ondersteunen en ontzorgen, zij nemen graag al het werk uit handen van hun klanten dus ook het geven van leiding en het houden van toezicht. Er heerst een gezellige, informele sfeer op de werkvloer en er is voor iedereen ruimte om zichzelf te kunnen ontplooien. Het bedrijf is per 1 april 2023 gevestigd in een nieuw kantoor in Zaltbommel en is goed te bereiken met de auto vanuit steden als ’s-Hertogenbosch, Nijmegen, Oss en Tiel.