Recruiter Technisch

Klaar om een sprankelende carrière in de wereld van talentwerving te ontdekken? Bij ons bedrijf, waar ambitie en actie centraal staan, bieden we jou de ultieme gelegenheid. Als Recruitment Specialist vorm je de drijvende kracht achter onze wervingsinspanningen, in nauwe samenwerking met de HR Business Partners van de Technische Dienst en Supply Chain afdelingen. Wat wordt jouw missie? Top-talent opsporen en stevige banden smeden met onze hiring managers. Hier ben jij de onbetwiste leider van je eigen reis!

Dus, wat heeft het in petto?

Je begint met gesprekken met onze HR Business Partners om de vacatures en eisen te bespreken. Samen leggen we de fundering voor solide interne relaties met je hiring managers. Maar er is meer! Met jouw creatieve schrijfvaardigheden stel je pakkende functieprofielen op en schrijf je verleidelijke vacatureteksten die de aandacht trekken. Maar wacht even, dat is nog niet alles! We verwachten van jou dat je onze wervingsprocessen naar nieuwe hoogten brengt, zodat we nog betere resultaten boeken en sollicitanten nog meer tevredenstellen. Je hebt volledige controle over ons wervingsplan, inclusief het inzetten van jobboards, samenwerking met gespecialiseerde zoekbureaus en een actieve benadering van de arbeidsmarkt.

Onderhandelingen voeren en relaties onderhouden met externe partners zoals wervings- en selectiebureaus en jobboards? Dat is voor jou een tweede natuur. Maar dat is nog niet alles! Je bent ook verantwoordelijk voor het selecteren van cv's, het plannen van sollicitatiegesprekken, het organiseren van assessments en zelfs het doen van salarisonderhandelingen indien nodig. Jij bent de visionair achter onze wervingsstrategieën en -methoden. Daarnaast word je betrokken bij verschillende initiatieven, zoals het versterken van ons werkgeversimago en het innoveren van onze wervingsaanpak. Voor employer branding werk je nauw samen met de afdeling marketing en communicatie. Alsof dat nog niet genoeg is, zorg je ervoor dat ons systeem voor personeelsadministratie altijd up-to-date is en dat de rapportages en het wervingsdashboard vlekkeloos functioneren.

• Een maandloon tussen de €2500,- en €3000,- (op basis van ervaring);
• contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
• reiskostenvergoeding;
• een snel groeiend bedrijf met veel doorgroeimogelijkheden;

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar).
• je beschikt over goede plannings- en organisatorische vaardigheden;
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment;
• je hebt ervaring in het werven en selecteren van diverse profielen op starters- en professional niveau in meerdere disciplines;
• je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Binnen een van de meest innovatieve en snelgroeiende organisaties in de golfkartonindustrie in Europa krijg je de kans om te werken, met locaties in de buurt van Den Haag en Rotterdam. Ons team werkt dagelijks samen om maar liefst 2,5 miljoen verpakkingen te produceren en te leveren in Nederland, België, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Ierland. Je sluit je aan bij een zeer ambitieuze organisatie die voortdurend in ontwikkeling is, met spannende projecten zoals de bouw van een tweede kartonfabriek naast ons bestaande pand.