Senior HR Business Partner

Als interim HR business partner draag je bij aan het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden binnen diverse ondersteunende afdelingen, zoals Finance, Inkoop, Facilitaire zaken, IT Informatievoorziening en het Projectbureau. Met jouw strategische inzicht en praktische aanpak help je de organisatie haar doelen te bereiken en een positieve werkomgeving te bevorderen. Je werkt nauw samen met een enthousiast HR-team en bent de sparringpartner voor het MT-lid dat verantwoordelijk is voor deze afdelingen. Deze rol biedt jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een hybride werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: ondersteunen van leidinggevenden bij strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken.
• Begeleiden: bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en het begeleiden van multidisciplinaire projecten.
• Analyseren: signaleren van HR-trends en deze vertalen naar praktische oplossingen en verbeteringen.
• Samenwerken: werken in een landelijk HR-team en sparren met collega’s om kennis en inzichten te delen.
• Reizen: incidenteel aanwezig zijn op verschillende locaties van Bevolkingsonderzoek Nederland, naast hybride werken.

Bij Bevolkingsonderzoek Nederland geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke balans. We bieden je een werkomgeving waarin je impact kunt maken en onderdeel bent van een organisatie met een belangrijke maatschappelijke missie.

• Salaris tussen €4.108 en €5.600 per maand.
• Tijdelijk contract van 6 maanden, met optie tot verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Hybride werken: thuis en op kantoor in balans.
• Onderdeel van een betrokken en professioneel HR-team.

Wij zoeken een energieke en doortastende HR professional die strategisch kan denken en praktische oplossingen biedt.

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur in (semi)overheid.
• Kennis van HR-wetgeving, CAO’s en HR-casuïstiek.
• Ervaring in het begeleiden van leidinggevenden bij HR-projecten.
• Vaardigheid om strategisch advies om te zetten in actie.

Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO) is gevestigd in Utrecht en speelt een cruciale rol in de vroegtijdige opsporing van kanker. Met ruim 950 collega’s werken we jaarlijks aan het screenen van miljoenen mensen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Onze kernwaarden – betrokken, betrouwbaar en bereikbaar – vormen de basis van onze missie: levens redden door vroege detectie.

Bij BVO heerst een cultuur van samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden een omgeving waarin je écht impact kunt maken. Samen streven we naar continue verbetering en een gezondere samenleving.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor miljoenen mensen? Sluit je aan bij ons team!