Senior HR medewerker parttime
Amsterdam
MBO
32 uur
Tijdelijk met uitzicht op vast
€3.109-4.145
Over de functie
Over de functie
Vraag ik "HR?" en zeg jij dan "Ja, ik "! Ben je ook nog een kei in het verwerken van salarisadministratie en wil je werken bij een internationaal goed doel dat zich inzet voor mensenrechten? Dan hoef je alleen nog maar te reageren op deze vacature. We zijn voor namelijk voor onze opdrachtgever gevestigd te Amsterdam, op zoek naar een parttime Senior HR medewerker. Het is een opdracht voor bepaalde duur die kan uitmonden in overname.
Wat ga je doen als Senior HR medewerker?
Je ondersteunt de HR adviseurs en je bent verantwoordelijk voor alle dagelijkse HR zaken zoals verwerken van salarismutaties, verzuimregistratie, ondersteuning van werving- en selectieprocedures en introductie van nieuwe medewerkers. Je houdt de personeelsdossiers up-to-date en je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en beheren van een correcte HR- administratie in het kader van instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Daarnaast ben je aanspreekpersoon voor de diverse verzekeringen en je bent betrokken bij de coördinatie van ons veiligheidsbeleid. Een personeelsinformatie systeem (bij voorkeur HR2Day) kent geen geheimen voor jou en je helpt bij het optimaliseren van HR data- en informatiesystemen.
Wat we bieden
Wat we bieden
Wat bieden we jou als senior HR medewerker?
- Een uitzendopdracht waarin je zo snel mogelijk start met kans op overname;
- Een opdracht voor 24-32 uur per week;
- Werkdagen in overleg, maar in ieder geval aanwezig op donderdagen en vrijdagen;
- Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur per week € 3.109,05 en maximaal € 4.145,41;
- Ruimte voor ontwikkeling in jouw functie;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
- Een prettige werksfeer en veel collegialiteit.
Functie-eisen
Functie-eisen
Wat neem je mee als senior HR medewerker?
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring
- Je hebt kennis van personeels- en informatiesystemen (bij voorkeur HR2Day);
- Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving;
- Je hebt kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je hebt MBO+ werk en denkniveau.
Verder ben je iemand die snel kan schakelen en kan prioriteren. Salarismutaties verwerken kent geen geheimen voor jou. Je bent discreet en zorgvuldig. Ook houd je van plannen, structureren. Je hebt oog voor detail, je bent communicatief vaardig en integer en vind je het leuk om samen te werken. Je bent bereid om te investeren in de teamontwikkeling, in de organisatieontwikkeling en in je eigen ontwikkeling.
Over het bedrijf
Over het bedrijf
Waar kom je te werken als senior HR medewerker?
Je werkt op de afdeling HR met twee adviseurs en twee medewerkers (waarvan jij er eentje bent) en een vrijwilligerscoördinator. De HR afdeling maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Deze bestaat uit ongeveer 50 collega’s: betaald en vrijwillig. Zij werken naast HR op IT, Data, Service Center, Financiële administratie, Facilitair beheer en het Directiesecretariaat.