Senior Recruiter| gemeente

Standplaats
Naaldwijk
Opleiding
Universiteit
Uren per week
36 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€ 3300,- bruto p/m
Vacaturenummer
#2019000419

Over de functie

Over de functie

Als senior Recruiter ben jij dé schakel tussen de arbeidsmarkt en de gemeente. Je weet als geen ander hoe je mensen aantrekt om voor de gemeente te komen werken, hoe je de wensen van leidinggevenden kunt vertalen in aantrekkelijke profielen én hoe je vacatures kunt invullen met geschikte kandidaten. Je bent een netwerker pur sang en weet mensen met elkaar én met de gemeente te verbinden. Je werkt nauw samen met de Recruiter en de administratieve ondersteuning.
Tot jouw taken behoort o.a.:
Coördineren van alle activiteiten op het gebied van werving & selectie;
In overleg met leidinggevenden opstellen van het profiel en de vacaturetekst;
Het maken van een voorselectie van kandidaten op basis van het profiel en/of een kennismakingsgesprek; Voeren van een groot deel van de sollicitatiegesprekken samen met leidinggevenden; Selecteren van de meest effectieve recruitmentkanalen en zet hier vacatures uit;
Screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties;
Meedenken over verbetering van o.a. de arbeidsmarkcommunicatie, het W&S- en onboardingproces; Je bent centraal aanspreekpunt voor alle interne en externe stakeholders en spin in het web; Leidinggevenden meenemen in het zoeken naar een kandidaat voor een; Monitoren van de voortgang van het wervingsproces; Onderhouden van contacten met externe bureaus, zowel voor werving als voor assessments; Telefonische gesprekken voeren met kandidaten; Oriënterende gesprekken en/of sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten; Screenen van kandidaten (bijv. contact opnemen met referenties of controleren van diploma's); Onderhouden van contacten met HR Adviseurs en andere betrokkenen; Beoordelen van kandidaten; Spotten van potentie en ontwikkelperspectief en zet het vervolg hiervan in gang; Adviseren over het (laten) afnemen van assessments of andersoortige testen; Mede-organiseren van de onboarding van nieuwe collega’s.

Wat we bieden

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 9 maanden, fulltime voor 36 uur per week. Optie tot verlenging is aanwezig voor 1 maal 9 maanden.De functie is gewaardeerd in schaal 10 (€2795-€4225). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Tijdens je werkzaamheden krijg je toegang tot ons online trainingsplatform waarbij je de keuze hebt uit het volgen van meer dan 100 trainingen.


Functie eisen

Je hebt minimaal een hbo opleiding gevolgd en hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter; Je hebt minimaal 1 jaar in een vergelijkbare rol binnen een 100.000+ gemeente gewerkt; Je hebt minimaal 2 aantoonbare wervingsprojecten begeleid waarbij meer dan 10 nieuwe collega’s binnen een maand geworven dienden te worden; Je hebt goede kennis van arbeidsmarktcommunicatie.

Over het bedrijf

De gemeente Westland staat voor een stevige, uitdagende en interessante opgave: het werven van circa 100 nieuwe medewerkers.

De uitbreiding is nodig om de gemeente toekomstbestendig te organiseren zodat zij adaptief en flexibel is, waardoor ze wendbaar kan inspelen op veranderingen in het werk, technologische ontwikkelingen en trends in de samenleving. Om de bestaande medewerkers van de gemeente mee te ontwikkelen naar een wendbare manier van werken vindt tegelijkertijd een organisatieontwikkelingstraject Lef Loont plaats. Zowel de nieuwe als bestaande medewerkers vormen samen de wendbare organisatie.

Een wendbare organisatie heeft professionals nodig met een grote mate van autonomie en resultaatverantwoordelijkheid. Professionals die met elkaar afstemmen in dialoog, goede afspraken maken en elkaar hierop durven aanspreken. Daarnaast vraagt deze opgave een integraal personeelsbeleid wat aansluit bij modern en ontwikkelgericht werkgeverschap.


De locatie is goed bereikbaar vanuit Rotterdam en Den Haag.


Solliciteer direct

Vacature-informatie

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Public

Blaak 6
3011 TA Rotterdam

Vraag over deze vacature

Carrière website  van het jaar 2018