Teammanager HAP-SOS Parttime

Opleiding
HBO
Uren per week
32 uur
Dienstverband
Vast
Salarisindicatie
€3.500-3.560
Vacaturenummer
#1AV0072384

Over de functie

Over de functie

Ben jij een zelfstandige, proactieve leidinggevende? Werk jij het liefst in een dynamische omgeving met flexibele werktijden? Vind jij het leuk om veel invloed te hebben in een organisatie, samen met een team van enthousiaste medewerkers? Is het optimaliseren van processen, zowel op teamniveau als organisatie breed hetgeen waar jij energie van krijgt?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als teammanager ben je samen met een team van triagisten verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de post. Dit houdt in dat jij verantwoordelijk bent voor het efficiënt inzetten van de formatie, het bewaken en bijstellen van werkprocessen en (het optimaliseren van) de logistieke stromen. Als lijnmanager geef je op een coachende wijze sturing aan een team triagisten die de poort vormen voor de eerstelijnszorg in de avond-, nacht en weekenduren.

Samen met jouw collega teammanagers ben je verantwoordelijk voor het vertalen van tactisch- naar eenduidig operationeel beleid. Als teammanager heb je veel invloed op het bouwen aan organisatie brede thema’s, vanuit een rol als projectleider of -lid. Jij weet als geen ander waar de eerstelijns spoedzorg voor staat en wat dit betekent voor de patiënten en medewerkers van de Huisartsenposten. Hierdoor ben je in staat de juiste medewerkers voor het primaire proces aan te trekken en te behouden voor de organisatie.

Het is een nieuw project dat dat wordt opgestart, jij zal een grote rol spelen in het uitrollen van dit project. Wat uiteindelijk een landelijk project dient te worden.

Je taken zullen onder andere bestaan uit:

  • Coaching en begeleiding van het team.
  • Contact met klant en leveranciers onderhouden.
  • Houden van bila’s met personeel.
  • Evalueren van performance.
  • Zorgdragen voor efficiënte werkprocessen.
  • Bewaken van kortdurend ziekteverzuim.
  • Accorduren van uren van personeel.
  • Aansturing van Planning.
  • Team informeren over relevante ontwikkelingen.
  • Rapporteren aan operationeel manager.
  • Aanspreekpunt voor technische en operationele vragen uit het team.

Wat we bieden

SOS International bied jouw:

  • Een salaris van €3.500 op basis van 40 uur per week.
  • Flexibele werktijden van maandag tot en met zondag
  • Thuiswerkfunctie
  • Je krijgt toeslagen in het weekend; 130% zaterdag, 145% zondag
  • Een parttime functie van 24 tot 32 uur per week (met uitbreidingsmogelijkheden tot 40 uur per week)
  • Vast dienstverband van minimaal een jaar.

Functie-eisen

Als teammanager heb je een stevige persoonlijkheid en een ‘hands on’ mentaliteit. Voor deze functie dien je adequaat te kunnen werken in een soms wat hectische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast zijn wij op zoek naar iemand die:

  • operationeel sterk is en resultaatgericht;
  • verantwoordelijkheid durft te nemen en besluitvaardig is;
  • goed is in samenwerken;
  • didactisch en coachend sterk is;
  • medische kennis of ervaring heeft (is een pre)
  • Flexibel qua werktijden en -dagen;

Functionele competenties:

  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Medische kennis of ervaring is een absolute pré

Over het bedrijf

SOS International is de grootste onafhankelijke alarmcentrale van Nederland. Onze hulpverleners zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar om mensen te helpen bij onvoorziene situaties. Denk aan ziekte of letsel in het buitenland en pech of schade aan auto en/of caravan in binnen- of buitenland. Geen opgave is daarbij voor ons te groot. SOS International zorgt voor de juiste hulp, zowel in Nederland als ver daarbuiten. Afgelopen jaar hebben we de grootste contact center operatie van heel Nederland opgezet. En daar zijn we trots op!

SOS International zit op dit moment midden in een transitie van een traditionele alarmcentrale naar een bredere dienstverlener met in de kern de alarmcentrale competenties; Empathisch, Complexe dienstverlening, Meertalig, 24/7 en agile. Dus wil jij meebouwen aan dit nieuwe flexibele jonge bedrijf met een enorme historie en wil je ECHT het verschil maken? Lees dan verder!

SOS International is een onderdeel van CED, een Europese leider in dienstverlening voor de claims management industrie. We beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. Binnen de domeinen Mobility, Property en Vitality maken we met 2500 medewerkers in 12 Europese landen samen de belofte aan onze klanten waar. Elke dag weer. Dat doen we onder andere voor bedrijven in de verzekeringssector, vastgoedbedrijven, woningbouwcorporaties, leasemaatschappijen, zorgverleners, grote corporates en overheden.

Ben jij een zelfstandige, proactieve leidinggevende? Werk jij het liefst in een dynamische omgeving met flexibele werktijden? Vind jij het leuk om veel invloed te hebben in een organisatie, samen met een team van enthousiaste medewerkers? Is het optimaliseren van processen, zowel op teamniveau als organisatie breed hetgeen waar jij energie van krijgt?

Kom jij graag in aanmerking voor deze functie? Solliciteer dan zo snel mogelijk via onderstaande sollicitatiebutton!

Solliciteer direct

Vacature-informatie

Unique UItzendbureau CED SOS International

Blaak 6
3011 TA Rotterdam

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >