Traineeship

Solliciteer direct
Standplaats
Gouda
Opleiding
WO
Uren per week
38 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€ 2700,- bruto p/m
Vacaturenummer
#2019018346

Over de functie

Over de functie

Als talent bij onze opdrachtgever leer je de organisatie binnen een relatief korte periode (2-3 jaar) goed kennen. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, ongeveer drie jaar.De intentie is om jou na die periode een vast contract aan te bieden.
In periodes van 6 maanden tot 1 jaar werk je fulltime binnen verschillende teams waar je jouw talenten zichtbaar inzet. Als regisseur van je eigen ontwikkeling krijg je veel ruimte bij het bepalen van het vakgebied en de competenties die je ontwikkelt. Je kan ervaring opdoen bij verschillende afdelingen, denk bijvoorbeeld aan Financiën en Risk, HR, IT en Innovatie, en binnen de verzekeringsoperatie kun je denken aan Inkomen, Schade en AOV, Particulier of Expat en Reis.

Waar ligt jouw en onze focus?
Je focus ligt op jouw eigen ontwikkeling en de manier waarop jij jouw talenten het beste in kan zetten. Dit doel bereik je doordat er opdrachten beschikbaar zijn die bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie,maar vooral ook aan jouw eigen ontwikkeling. Op de afdeling waar jij je opdracht uitvoert, draai je ook mee binnen een team, waardoor je in aanraking komt met verschillende werkzaamheden en functies en je jouw kennis en vaardigheden in razend tempo ontwikkelt.

De focus ligt ook op jóuw ontwikkeling. Daarom bieden ze je de mogelijkheid om een aantal relevante diploma’s te halen, zoals Wft (om het verzekeringsvak goed te leren kennen), Lean Green Belt (om processen beter te leren doorgronden), Nathurel Presenteren (om je zelf nog krachtiger neer te zetten) en Agile/Scrum (om wendbaar te blijven in de nieuwe digitale wereld).

Ook heb je intervisie en heb je naast de begeleiding van een manager binnen het team waarin je werkt, ook een coach. Die coach is een ervaren collega die jou begeleidt en adviseert, bijvoorbeeld over je loopbaan. Ook HR volgt jou gedurende deze periode en zal regelmatig met je in gesprek gaan over jouw ervaringen, wensen en behoeften.
Welke uitdagingen liggen er?
Jij hebt de regie over je eigen ontwikkeling! De organisatie faciliteert jou in die ontwikkeling, maar je bent zelf eindverantwoordelijk. Dit betekent dat jij je eigen netwerk opbouwt binnen de organisatie, je jezelf kan profileren om zo je volgende opdracht te realiseren en je escaleert op het moment dat je ontwikkeling dreigt te stagneren.
Je leercurve als talentpooler is steil. Je comfortzone is niet de plek waar je het meest leert, dus we dagen je uit om uit je comfortzone te stappen.
Jij bent de frisse wind en de jonge hond die de klant nodig heeft! We verwachten dat je jouw stem laat horen, dat je (positief) kritisch bent en dat jij niet alleen van ons leert, maar wij ook van jou!

Wat verwachten zij van jou?
Je bent sterk in probleemanalyse en oordeelsvorming, verbanden leggen tussen gegevens om zo problemen te signaleren en oorzaken opsporen. Daarnaast ben je ook in staat realistische conclusies te trekken.
Je hebt een groot leervermogen; je bent in staat nieuwe informatie en ideeën in je op te nemen en effectief toe te passen.
Je bent flexibel; je bent in staat je eigen gedragsstijl te veranderen wanneer de situatie daar om vraagt om op die manier het gestelde doel te bereiken.
Je neemt initiatief; je signaleert kansen en handelt hier uit jezelf naar.
Je toont inzet, hebt ambitie en bent enthousiast; je stelt hoge eisen aan je werk en bent niet tevreden met een gemiddelde prestatie, je gedrag is erop gericht om hogerop te komen of meer verantwoordelijkheden te verkrijgen.
Je bent betrokken en durft te zeggen wat je ergens van vindt.

Wat we bieden

Direct in dienst bij de opdrachtgever.
Een uitdagende periode, met de intentie om je – na je tijd als talent – een vaste functie aan te bieden die past bij jouw persoonlijkheid, competenties en ontwikkeling.
Meerdere trainingen om je kennis uit te breiden en je competenties verder te ontwikkelen.
Een salaris dat aansluit bij jouw opleidingsniveau, kennis en ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 13e maand.
Korting op verzekeringen.

Functie eisen

Op het gebied van opleiding en ervaring breng je het volgende mee:
Je bent een gemotiveerde en afgestudeerde WO’er of HBO’er.
Je hebt maximaal 4 jaar werkervaring.
Je bent bereid voor een periode van minimaal 3 jaar bij ons aan de slag te gaan.
Je beschikt over de volgende persoonlijke eigenschappen en vaardigheden:
Goede en effectieve communicatie, je bent in staat je ideeën en meningen aan anderen duidelijk te maken en je communicatiestijl aan te passen aan de luisteraar. Dit geldt zowel voor je mondelinge als je schriftelijke communicatie.
Plannen en organiseren zit in je natuur, je kan op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en aangeven welke doelen en middelen nodig zijn. Je kan goed hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.
Je bent analytisch en in staat om problemen te signaleren en verbanden te leggen met de organisatorische en maatschappelijke context waarbinnen zich dit afspeelt.
Je bent in staat om samen te werken en mensen aan elkaar te verbinden. Je bent bewust bezig met jouw invloed op andere onderdelen van de organisatie en je onderkent ook de belangen van die organisatieonderdelen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een organisatie voor initiatiefrijke en ondernemende mensen die met elkaar een bijzondere plaats innemmen in de wereld van de financiële dienstverleners..
Zij zijn gevestigd in het gezellige centrum van Gouda.

Vacature-informatie

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Zoetermeer Noordwaarts

Laan van Nieuw-Oost-Indie 131
2593 BM 's-Gravenhage

Vraag over deze vacature

Carrière website  van het jaar 2018