Uitkeringsdeskundige

Solliciteer direct
Standplaats
Alkmaar
Opleiding
MBO
Uren per week
38 uur
Salarisindicatie
€2.100-2.800
Vacaturenummer
#1AV0101090

Over de functie

Over de functie

Heb je belangstelling om te werken binnen de divisie Uitkeren van UWV Alkmaar? Ben jij: 38 uur per week beschikbaar, altijd gefocust om de burger van dienst te zijn? Ben je ook rekenvaardig en kan je in een team samenwerken? Lees dan verder en reageer!

De divisie Uitkeren AW van UWV Alkmaar is op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s die een bijdrage willen leveren aan de visie, missie hierboven en de werkzaamheden hieronder. Binnen de voorgeschreven termijn neem je rechtmatige beslissingen volgens de uitvoering van de sociale verzekeringswet-/ regelgeving, betreffende de AW. Je voert alle complexe wijzigingen van toegekende uitkeringsaanvragen door welke van invloed zijn op de hoogte en duur van de uitkering.

Je draagt zorg voor een juiste administratieve afhandeling en registratie van de uitkeringen en de tijdige betaling ervan. Je stelt in je werkzaamheden de burger centraal. Het werk voer je zelfstandig en in teamverband uit.

Jouw uitdagingen als Uitkeringsdeskundige zijn:

  • uitvoering geven aan het continueren van de AW-uitkeringen en het verwerken van mutaties daarin, voor zover deze geen sociaal medische beoordeling bevatten.
  • vaststellen van recht en hoogte van een toeslag.
  • signaleren van zaken waar een sociaal medische beoordeling moet plaatsvinden en het doorspelen hiervan aan de eenheid claim.
  • bij de behandeling van het vraagstuk zaken onderkennen die consequenties hebben voor andere, in- en/of externe behandelaars en hen informeren.
  • zorgdragen voor de communicatie verband houdend met de uitkering. Je hebt hierbij contact met interne en externe klanten.
  • zorgdragen voor de administratieve verwerking van de uitkering door het verzamelen, vastleggen en ordenen van gegevens in een dossier, conform wettelijke en interne richtlijnen.
  • Volgen van het verloop van een uitkering, verrichten van administratieve herbeoordelingen, onderkennen van ontwikkelingen die gevolgen zouden kunnen hebben voor het recht, de hoogte en de duur van de uitkering; ondernemen van adequate actie.

Wat we bieden

Uiteraard vraagt UWV niet alleen iets van jou. Als je bij UWV komt werken, kom je in een dynamische en professionele omgeving.

Ze bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat.
Bij UWV krijgt je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie.
Het gaat om een fulltime functie van 38 uur per week, 32 uur per week is bespreekbaar.
Salarisindicatie: €2100 tot €2800 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Volledige reiskostenvergoeding o.b.v. OV. Reis je met ander vervoer? Dan bieden wij een tegemoetkoming, let op deze is niet dekkend.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO-4 niveau;
  • Kent wet- en regelgeving SV of is bereidt dit te leren;
  • Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen;
  • Cijfermatig inzicht en goede rekenvaardigheid;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.
    We zoeken betrokken medewerkers, die verantwoordelijkheid en regelruimte nemen en die continu willen leren en zichzelf verbeteren.
    Voor het succesvol uitoefenen van deze functie beschik je daarnaast over de volgende competenties:
  • Je bent klantgericht;
  • Je kan goed samenwerken;
  • Je bent gericht op resultaat en monitort je eigen prestaties;
  • Je kan jezelf een oordeel vormen op basis van de analyse van feiten en hakt knopen door;
  • Je bent in staat je eigen werk te organiseren en te structureren;
  • Je bent altijd gericht op het leveren van kwaliteit;
  • Je bent flexibel en hebt aanpassingsvermogen.

Over het bedrijf

De uitvoering van de divisie Uitkeren wordt voortdurend beïnvloed door het politiek en economisch klimaat en vraagt van de medewerker continue aanpassing aan nieuwe ontwikkelingen (bijvoorbeeld digitalisering en veranderingen in werkprocessen). Ondanks deze dynamiek mag de klant een goed product verwachten.

Uitkeren wil en moet de komende jaren haar dienstverlening en haar verandervermogen op een structureel hoger niveau brengen om de maatschappelijke opdracht en de kerntaken goed te kunnen blijven uitvoeren.
Dat betekent investeren in medewerkers, leidinggevenden, processen en systemen. Interne belemmeringen die het hen moeilijk maken om te ontwikkelen moeten worden weggenomen.

In 2022 moet bereikt zijn dat AW een landelijke werkende service -organisatie zijn waarin de 3 kerntaken geoptimaliseerd zijn:

  • Toegankelijke standaard dienstverlening.
  • Persoonlijke service.
  • Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen.

AW gaat er voor. Jij ook?

Vacature-informatie

Unique Uitzendbureau UWV

Paalbergweg 2 -4
1105 AG Amsterdam

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >