Uitkeringsdeskundige AW

Solliciteer direct
Standplaats
Alkmaar
Opleiding
MBO
Uren per week
38 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€2.100-2.600
Vacaturenummer
#1AV0064856

Over de functie

Over de functie

Stel je eens voor dat je voor UWV klanten het verschil kan maken. Als Uitkeringsdeskundige AW maak je het verschil door klanten met een WIA,WAO of een Wajong uitkering te helpen bij het verrekenen van hun inkomsten.

Je maakt beslissingen over afhandeling van het klantdossier op basis van AW wet- en regelgeving, interne kaders en haalbaarheid. Je coördineert zowel de inhoudelijke als administratieve en de financiële afhandeling van het klantdossier (van continueren tot en met afsluiting dossier). Daarnaast informeer je de klant bij een ingrijpende beslissing over de uitkering en legt het aan de klant uit. Over teveel uitbetaalde uitkering of over toekomstig te ontvangen uitkering maak je met de klant afspraken.

Voor UWV Alkmaar zijn wij op zoek naar meerdere Uitkeringsdeskundigen voor de divisie AW. Houd je van dynamiek, kun je zelfstandig werken en beschik je over goed cijfermatig inzicht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Uitkeringsdeskundige is het doel om zelfstandig, rechtmatige beslissingen te nemen binnen het domein AW en het verrichten van daarmee samenhangende werkprocessen.

Jouw uitdagingen zijn:

  • uitvoering geven aan het continueren van de AW-uitkeringen en het verwerken van mutaties daarin, voor zover deze geen sociaal medische beoordeling bevatten.
  • vaststellen van recht en hoogte van een toeslag.
  • Signaleren van zaken waar een sociaal medische beoordeling moet plaatsvinden en het doorspelen hiervan aan de eenheid claim.
  • bij de behandeling van het vraagstuk zaken onderkennen die consequenties hebben voor andere, in- en/of externe
    behandelaars en hen informeren.
  • zorgdragen voor de communicatie verband houdend met de uitkering. Je hebt hierbij contact met interne en
    externe klanten.
  • zorgdragen voor de administratieve verwerking van de uitkering door het verzamelen, vastleggen en
  • rdenen van gegevens in een dossier, conform wettelijke en interne richtlijnen.
  • Volgen van het verloop van een uitkering, verrichten van administratieve herbeoordelingen, onderkennen van ontwikkelingen die gevolgen zouden kunnen hebben voor het recht, de hoogte en de duur van de uitkering; ondernemen van adequate actie.

Wat we bieden

Het gaat om een fulltime functie van 38 uur. Parttime werken (32 uur) is na de opleiding in overleg met de teammanager mogelijk;
De startdatum is 8 november 2021;
Het is niet mogelijk om de eerste 3 maanden vakantie op te nemen in verband met de opleiding;
UWV is op zoek naar medewerkers voor langere termijn. Tijdens de opleidingsperiode krijg je een contract voor een aantal maanden met een verlenging bij het behalen van de eerste onderdelen. Wanneer je de opleiding succesvol hebt afgerond, krijg je een contract voor een langere periode. Er is perspectief op een contract bij UWV;
Je salaris bedraagt afhankelijk van relevante vooropleiding en werkervaring tussen € 2.100 en € 2.600 bruto per maand bij 38 uur. Dit is conform de CAO van UWV;
Je start met een contract van 6 maanden met grote kans op verlenging.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO-4 niveau;
  • Kent wet- en regelgeving SV of is bereidt dit te leren;
  • Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen;
  • Cijfermatig inzicht en goede rekenvaardigheid;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.

We zoeken betrokken medewerkers, die verantwoordelijkheid en regelruimte nemen en die continu willen leren en zichzelf
verbeteren.

Voor het succesvol uitoefenen van deze functie beschik je daarnaast over de volgende competenties:

  • Je bent klantgericht;
  • Je kan goed samenwerken;
  • Je bent gericht op resultaat en monitort je eigen prestaties;
  • Je kan jezelf een oordeel vormen op basis van de analyse van feiten en hakt knopen door;
  • Je bent in staat je eigen werk te organiseren en te structureren;
  • Je bent altijd gericht op het leveren van kwaliteit;
  • Je bent flexibel en hebt aanpassingsvermogen.

Over het bedrijf

De uitvoering van de divisie Uitkeren wordt voortdurend beïnvloed door het politiek en economisch klimaat en vraagt van de medewerker continue aanpassing aan nieuwe ontwikkelingen (bijvoorbeeld digitalisering en veranderingen in werk-processen). Ondanks deze dynamiek mag de klant een goed product verwachten.

Uitkeren wil en moet de komende jaren haar dienstverlening en haar verandervermogen op een structureel hoger niveau brengen om de maatschappelijke opdracht en de kerntaken goed te kunnen blijven uitvoeren. Dat betekent investeren in medewerkers, leidinggevenden, processen en systemen. Interne belemmeringen die het moeilijk maken om te ontwikkelen moeten worden weggenomen. In 2022 moet bereikt zijn dat Uitkeren een landelijke werkende service -organisatie zijn waarin de 3 kerntaken geoptimaliseerd zijn:

  • Toegankelijke standaard dienstverlening.
  • Persoonlijke service.
  • Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen.

AW gaat er voor. Jij ook?

Vacature-informatie

Unique Uitzendbureau UWV

Paalbergweg 2 -4
1105 AG Amsterdam

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >