Uitkeringsdeskundige CRTV

Standplaats
Rotterdam
Opleiding
MBO
Uren per week
38 uur
Salarisindicatie
€2.300-2.800
Vacaturenummer
#1AV0099529

Over de functie

Over de functie

De divisie Uitkeren CRTV van UWV Rotterdam is op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s die bijdrage willen leveren aan de visie en missie van UWV. Ben jij goed in het opzoeken en verwerven van informatie?

Als Uitkeringsdeskundige CRTV beoordeel je zelfstandig CRTV claims. Op basis van wet- en regelgeving en interne kaders bepaal je of de aanvraag van de klant (werkgever of diens gemachtigde) voldoet aan de gestelde eisen.

Je gaat hierbij zorgvuldig en slagvaardig te werk binnen de voorgeschreven beslistermijn. Je ziet daarbij toe op een tijdige, juiste en volledige verwerving van klantgegevens, je controleert het recht op transitievergoeding, je berekent de hoogte van deze vergoeding en je zorgt voor een juiste administratieve registratie en tijdig betaalde afhandeling van de claim. Bij deze werkzaamheden stel je de klant centraal bij het uitvoeren van het werk. Je werkt hierbij zelfstandig en samen met je collega’s in een team dat zich ten doel stelt de beste resultaten te halen.

Het proces CRTV is een nieuw ingericht proces. Hoewel er volgens standaarden en procedures wordt gewerkt vraagt een nieuw proces van jou ook: een zelfstandige proactieve en klantgerichte houding, een goed vermogen tot interpreteren, alertheid, initiatief, (team-) afstemming en de wil om te leren en mee te denken over proces- en organisatieverbeteringen. Ten slotte ben je samen met je collega’s in het CRTV team verantwoordelijk voor de kwaliteit van je eigen werk en het team. In die samenwerking stel je je open voor het geven en ontvangen van feedback.

Wat we bieden

  • Startdatum is 1-11-2022
  • Je ontvangt een bepaalde tijd contract van 6 maanden met een grote intentie om te verlengen.
  • Je kunt er voor kiezen om 32 uur te gaan werken, maar ook 36 of 38 uur is mogelijk.
  • Verder ontvang je 8,33% vakantiegeld en bouw je 25 vakantiedagen op per jaar op basis van een 38-urige werkweek.
  • Tevens krijg je een tegemoetkoming in reiskosten met eigen vervoer en 100% vergoeding als je met OV reist.
  • Hybride werken is tevens mogelijk
  • Online trainingsmogelijkheden op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring. Je wordt ingeschaald in schaal 4 van de CAO van het UWV. Dit komt neer op een salaris tussen € 2300.- en € 2800.- op basis van 38 uur.

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik jij over het volgende:

  • Een afgeronde HBO of MBO4 opleiding
  • Bij voorkeur ken je de wet- en regelgeving SV
  • Je kent en gebruikt de voor jouw vakgebied relevante procedures, processen en systemen
  • Je hebt aantoonbaar cijfermatig inzicht, opgedaan tijdens je opleiding of door werkervaring
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig nemen van beslissingen
  • Je moet het leuk vinden om ‘droge juridische stof’ en processen tot je te willen nemen, je moet deze stof ‘begrijpend kunnen lezen’ en in samenhang kunnen toepassen op wat voor de uitkomst voor de klant nodig hebt
  • Het thuiswerken en het nodige leren in deze functie vraagt om flexibiliteit, een hele zelfstandige houding en veel discipline

Belangrijke competenties waar jij over beschikt zijn:

  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid.

De divisie kenmerkt zich daarnaast door proactieve en zelfstandige medewerkers die continue het beste uit zichzelf en het werk halen.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectie procedure.

Over het bedrijf

UWV heeft een visie die als volgt luidt: Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Aan deze visie geven we inhoud door deze missie te stellen: zij willen samen met hun partners in de keten werken voor mensen bevorderen. Zij zorgen snel voor inkomen als werken onmogelijk is. De divisie Uitkeren zorgt voor inkomen als werken voor mensen niet direct of niet meer mogelijk is. Dat inkomen kan een uitkering zijn volgens o.a.: de Werkloosheidswet, de Ziektewet of de Arbeidsgeschiktheidswet. De klant die op deze uitkering een beroep doet, dient een uitkeringsaanvraag in. Uitkeren is vervolgens verantwoordelijk voor een correcte en snelle verwerking van deze aanvraag. Als motto in de werkuitvoering hanteert Uitkeren snel, eenvoudig en betrouwbaar als leidende begrippen. De medewerkers handelen vanuit de waarden: respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid, professionaliteit en integriteit.

Vanaf 1 april 2020 wordt de Compensatieregeling transitievergoeding’ (CRTV) , waarmee werkgevers compensatie
kunnen aanvragen voor een reeds betaalde transitievergoeding aan een (ex-) werknemer die ziek uit dienst is gegaan uitgevoerd. UWV spreekt dan van CRTV-LAO (Langdurige Arbeidsongeschiktheid).

Vanaf 1 januari 2021 kunnen werkgevers ook compensatie aanvragen die zij betaalden nadat zij hun bedrijf wegens overlijden of pensionering hebben moeten beëindigen. UWV spreekt dan van CRTV-BE (Bedrijfsbeëindiging).

CRTV valt binnen het domein OSW (Overige Soorten Werkloosheid) en wordt landelijk uitgevoerd op de locatie
Laan op Zuid 393 van Uitkeren Rijnmond.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

Unique Uitzendbureau UWV

Paalbergweg 2 -4
1105 AG Amsterdam

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >