Wijkcoach gemeente Amsterdam

Solliciteer direct
Standplaats
Amsterdam
Opleiding
HBO
Uren per week
32 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€ 3400,- bruto p/m
Vacaturenummer
#1AV0011135

Over de functie

Over de functie

Een participatiemakelaar bij de gemeente Amsterdam is een spin in het web van vrijwilligersorganisaties, bewoners, huizen van de wijk, Wijkpraktijkteams (locaties en bussen) mannen- en vrouwencentra, taalaanbieders, het sociaal loket en de klantmanagers van Werk Participatie en Inkomen. Je werkt vanuit het Participatieservicepunt o.a. nauw samen met Werk en Re-integratie, Werkgeversservicepunt, Activering, het Jongerenpunt, Koers naar Werk en diverse (welzijns)organisaties. Taalaanbod is een zeer belangrijk onderdeel van het participatieproces. De participatiemakelaar heeft kennis op het gebied van aanbod op taaleducatie, inburgeringsissues en het participatieaanbod. Hij/zij staat direct in contact met bewoners en ondersteunt bewoners naar hun volgende ontwikkelingsstappen. Tegelijkertijd heeft hij/zij een verbindende en uitvoerende rol in het verder uitbouwen en onderhouden van het netwerk van organisaties op het gebied van taaleducatie en participatie (de sociale kaart). Hij/zij is op dit vlak het gezicht van het stadsdeel en speelt een rol in het vormgeven van de samenwerking en afstemming tussen gemeentelijke uitvoerders en organisaties in Nieuw-West.

Werkzaamheden:

  • Intakegesprekken voeren en mensen motiveren tot participatie
  • Bewoners stimuleren en ondersteunen bij het uitstippelen van hun eigen leerroute op het participatietraject
  • Informeel taalaanbod creëren voor mensen die dit nodig hebben
  • Relaties met ketenpartners opbouwen en onderhouden
  • Het verder opbouwen en onderhouden van een kwalitatief goed netwerk op taaleducatie en participatie en hier regie op voeren
  • Nauwe samenwerking met de relevante partners.
  • Het organiseren van ketenoverleggen en ‘’netwerktafels” en netwerkbijeenkomsten
  • Het organiseren van of een bijdrage leveren aan wervings- en informatiebijeenkomsten gericht op bewoners en bewonersorganisaties waaronder: taalmarkt, taalmatch, participatiemarkt, talentenbeurs
  • Voorlichting geven op scholen, bij ketenpartners, bij collega’s.

Wat we bieden

Salaris ligt, afhankelijk van opleiding- en werkervaring, tussen € 2. 702,- en € 3.968,- per maand;
Een parttime baan van 32 uur;
Een jaar contract met kans op verlenging;
Prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling;
Je ontwikkeling staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform GoodHabitz waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen;
Je tegemoetkoming woon-werkverkeer is afhankelijk van het aantal kilometers tussen woon- en werkadres, met een maximum van 30 kilometer enkele reisafstand.

Functie eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Kennis en ervaring van de participatiewet en regelgeving
  • Kennis en ervaring op het gebied van taaleducatie (De Nederlandste taal)
  • Kennis en ervaring met het uitstippelen van een leerroute binnen het participatietraject.
  • Ervaring met relatiebeheer en het opzetten van netwerk met verschillende stakeholders ( z.a. scholen/ opleidingsinstituten, ketenpartners eb welzijnsorganisatie (z.a. vrijwilligersorganisaties, mannen- en vrouwencentra, taalaanbieders en interne organisaties binnen de Gemeente Amsterdam).
  • Ervaring met plannen en organiseren van diverse evenementen binnen het participatie traject (z.a.: ketenoverleggen en ‘’netwerktafels” , netwerkbijeenkomsten, wervings- en informatiebijeenkomsten, voorlichtingsbijeenkomsten op scholen en bij ketenpartners).
  • Ervaring bij de gemeente Amsterdam en bij voorkeur kennis en ervaring met het gebied Nieuw-West
  • Werkervaring opgedaan bij een G4 gemeente of bij de overheid.

Over het bedrijf

Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd, met een eigen politiek bestuur. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en rve’s mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.
Binnen de Gebiedspool werken Ambtelijke opdrachtgevers die de opdrachten op gebied van fysieke en sociale projecten vormgeven

Vacature-informatie

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Gem. Amsterdam

Karspeldreef 8 III
1101 CJ Amsterdam

Vraag over deze vacature