Welke gevolgen hebben de WAB en nieuwe CAO voor flexmedewerkers?

Op 30 december 2019 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Waarna de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) van kracht is. Wat betekent dit voor jou als flexmedewerker?

Met de komst van de WAB wijzigt een aantal regels voor alle werknemers en werkgevers in Nederland. Zo komen er onder andere nieuwe regels voor oproepovereenkomsten en voor de transitievergoeding (bij ontslag of het niet verlengen van een contract).

Met de nieuwe cao voor uitzendkrachten veranderen er ook een paar zaken. Zo gaat de vakantiebijslag omhoog en krijgen flexmedewerkers meer tijd om vakantiedagen op te nemen. Ook wordt duidelijker of en wanneer flexmedewerkers doorbetaald krijgen bij feestdagen. Download nu de informatiefolder in jouw gewenste taal.