shadow

Van VAR naar modelovereenkomst.

Er is sinds 1 mei 2016 veel gewijzigd als het gaat om ZZP’ers. Niet alleen is de Verklaring Arbeids Relatie (VAR) komen te vervallen, ook de risico’s en verantwoordelijkheid voor de zelfstandigheid in opdracht ligt per 1 mei bij de intermediair en bij de opdrachtgever.
Om de risico’s en verantwoordelijkheid van de opdracht in kaart te brengen en een toets te doen of de opdracht daadwerkelijk voldoet aan de ZZP-voorwaarden, stelt Unique een checklist beschikbaar. Een vragenlijst van maximaal 8 vragen die u inzicht geeft in de invulling van uw opdracht.

Mocht uit de checklist blijken dat uw opdracht (nog) niet voldoet aan de per 1 mei 2016 gestelde voorwaarden, dan gaan wij hier graag over met u in gesprek.

Contactgegevens

1

Vraag 1

Worden de werkzaamheden ten behoeve van de opdracht uitgevoerd op meer dan 2 dagen per week (gaat om werkdagen, ongeacht aantal uur)

2

Vraag 2

Is uitbreiding van het aantal dagen per week mogelijk?

3

Vraag 3

Heeft de ZZP’er eerder een arbeidsovereenkomst bij u gehad of is de ZZP’er via een intermediair werkzaam bij u geweest?

4

Vraag 4

Is de arbeidsovereenkomst langer dan 6 maanden geleden geëindigd?

5

Vraag 5

De duur van het totale project bij u is maanden.

De duur van de opdracht voor de ZZP’er is maanden.

6

Vraag 6

Geeft u de ZZP’er meer aanwijzingen dan alleen over de feitelijke uitvoering van de opdracht?

7

Vraag 7

Is de ZZP’er vrij om binnen de gemaakte projectomschrijving een eigen planning te maken van de opdracht?

8

Vraag 8

Voert de ZZP’er de opdracht die in de projectomschrijving staat, geheel zelfstandig en zonder leiding of toezicht uit?

Up Down

0 van 8 vragen beantwoord

Zoek een Unique vestiging in de buurt

Al ruim 40 jaar is Unique hr-dienstverlener met oog voor het talent van mensen. Unique bemiddelt flexibel en vast personeel, geeft advies en leidt op. Met als doel een omgeving waarin kandidaten en organisaties succesvol zijn en blijven. Unique ontwikkelt talent en weet waar talent het beste tot recht komt. Want bevlogen unieke mensen tillen organisaties naar een hoger niveau. Iedere dag.