Administratief medewerker Werk en Inkomen

In deze functie ga je werkzaamheden uitvoeren voor de bijstandsuitkering en voor de medewerkers die met de klanten werken.

Werkzaamheden:
Ondersteunen met de werkzaamheden van de collega administratief medewerkers, oppakken van werkprocessen en taken in Djuma. Je verwerkt administratieve taken van de klantmanagers inkomen en werk. Je maakt bv beschikkingen, verwerkt plannen van aanpak, zorgt dat een klant aangemeld wordt voor een leerlijn enz.

Zowel in de suite als in Corsa moeten er documenten in dossiers geplaatst worden, aanvragen van de klanten verwerkt worden. Werkprocessen aangemaakt en post uit Djuma doorgezet worden naar de ontvangers. Post van klanten gekoppeld aan de klant en de klantmanagers. Werkzaamheden rondom de uitkering en bijzondere bijstand van de klanten maar ook voor werk gerelateerde zaken rondom de klant. Je verwerkt facturen en zorgt dat het dossier van de klant op orde is voor de betaalrun.

Bij de gemeente Nissewaard kun je echt impact maken vanuit je vakgebied. Dit kun je van ons verwachten:

• Een halfjaarcontract voor (parttime / fulltime) 32-36 uur per week
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.895 en € 3.291 bruto per maand, (obv. 36 uur afhankelijk van je achtergrond en ervaring).
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, vakantiegeld van 8%, zomertoeslag van 0,33%, en een vaste eindejaarsuitkering van 7,55%.
• Toeslagen voor onregelmatige diensten op zaterdag (140%) en zondag (165%), en een overwerktoeslag van 175% bovenop je salaris.
• Een solide pensioenregeling via STIPP.
• We stimuleren je persoonlijke ontwikkeling met diverse mogelijkheden, waaronder toegang tot onze online Skillstown.

• MBO werk- en denk niveau;
• Pro-actief en samenwerkingsgericht;
• In teamverband kunnen werken en collegiaal zijn;
• Basiskennis van de Participatiewet is een pré;
• Kennis van Suite/GWS4all en Djuma

Bij de gemeente Nissewaard ga je aan de slag op de afdeling Werk, Inkomen en Identiteit (WI&I), die zich voornamelijk richt op kwetsbare inwoners met een bijstandsuitkering. Deze afdeling kenmerkt zich door een breed scala aan taken, waarvan sommige wettelijk zijn vastgelegd. Binnen deze context speelt het team 'Werken aan voortgang' (WaV) een cruciale rol. WaV richt zich op het beheersbaar maken en oplossen van problemen, en op de activering van de inwoners. Vaak gaan werkloosheid en problemen op andere levensgebieden hand in hand.

Binnen WaV werkt een team van administratief medewerkers nauw samen met de klantmanagers en werkadviseurs. Deze medewerkers bieden essentiële ondersteuning met hun werkprocessen, waardoor de eenheid effectiever kan functioneren. Het team zorgt ervoor dat de dienstverlening aan de inwoners van Nissewaard optimaal is en dat de doelen van de afdeling worden behaald.