HR Medewerker parttime

Als HRM medewerker werk je aan het coördineren en uitvoeren van HR-activiteiten. Het is een uitdagende en veelzijdige functie om verschillende taken te vervullen. Een unieke kans dus!

Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Daarnaast ga je arbeidsovereenkomsten opstellen, vernieuwen of beëindigen. Bevestigingsbrieven maken omtrent contractuele aanpassingen. Daarnaast houd je dossiers en archieven bij. Met behulp van geautomatiseerde systemen bereidt je administratieve taken. Je bent bekwaam in het verzamelen, ordenen, bewerken en beheren van personele gegevens. Het voeren van controlewerkzaamheden en daaruit resulterende werkzaamheden. Assertiviteit is 1 van je eigenschappen en indien nodig ben je in staat om te communiceren met derden, binnen en buiten de organisatie. Daarnaast ben je ondernemend en kan je zelfstandig telefoongesprekken afhandelen.

Verder voer je ook deze werkzaamheden uit;

• Foutloze verwerking van de (salaris) administratie gaat jou goed af
• Het informeren en adviseren over CAO vraagstukken, personeelsregelingen en P&O beleid
• Het waarnemen en constateren van ontwikkelingen betreft sociale wetgeving, arbeidsrecht en loon- en salarisadministratie
• Verder ben je flexibel en inzetbaar voor andere werkzaamheden binnen P&O zoals op de hoogte brengen van personeelsadviseurs en leidinggevenden betreft aflopende contracten en verzuim
• Het regelen van bijvoorbeeld jubilea, presentjes voor het personeel etc.

Past deze functie goed bij jou? Solliciteer dan direct!

Wij bieden een veelzijdige functie met veel mogelijkheden, geen dag is hetzelfde!

Wij bieden de volgende voorwaarden;

• Een bruto maandsalaris van €3114 - €3892,- o.b.v. 36 uur per week (afhankelijk van je ervaring)
• Het gaat om een parttime/fulltime functie voor 32-36 uur waarbij van je wordt verwacht in ieder geval op de vrijdag te werken
• Werken in Amsterdam
• Je begint eerst op uitzendbasis via Unique met uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding

Daarnaast bieden wij als Unique de mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen om je zelf nog verder te ontwikkelen.

Voor de afdeling O&P (Ontwikkelen en Positioneren) van de woningcorporatie zijn we op zoek naar een energieke, nauwkeurige HRM -Medewerker. In deze uitdagende functie voer je samen met twee collega’s de algehele personeelsadministratie uit.

Je bent energiek, accuraat, ondernemend en kan goed samenwerken en beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden. Resultaatgerichtheid heb je hoog in het vaandel staan en je probeert het beste uit je zelf te halen. Daarnaast beschik je over minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde P&O-opleiding maar dat is geen must. Ervaring met het computerprogramma Visma is noodzakelijk. Kennis van de CAO, sociale wetgeving, arbeidsrecht en van de salarisadministratie is een pre.

Herken jij jezelf hierin? Reageer dan snel!

Het bedrijf is een woningcorporatie in Amsterdam! Deze woningcorporatie geeft starters een kans op de Amsterdamse woningmarkt en biedt woningzoekenden een betaalbaar thuis. De woningcorporatie in Amsterdam is ontstaan uit een aantal woningcorporaties waarvan de eerste in 1868 werd opgericht. In 1868 besloten zo'n vijfhonderd Amsterdamse arbeiders om elke week een dubbeltje opzij te leggen om woningen te kunnen bouwen. Dat was de start van deze woningcorporatie. Met durf en door het kiezen van een duidelijke koers zetten zij zich vandaag nog steeds in voor starten en wonen in Amsterdam.

Je komt te werken in een fijne werkomgeving voor een van de leukste woningcorporaties in Amsterdam! In deze uitdagende functie voer je samen met twee collega’s de algehele personeelsadministratie uit.