Kandidaatreis

Hoe begeleiden wij talenten?

1

De eerste werkdag is altijd spannend. Wij checken dan graag even in! Verliep alles zoals verwacht? Zijn er zaken waar we bij kunnen helpen?
2

Einde van de eerste maand: Hoe is de eerste maand gegaan? Onze talenten plannen zelf een gesprek met hun vaste contactpersoon bij Unique op een moment dat hen uitkomt.
3

De start van jouw ontwikkeling: Na helemaal ingewerkt te zijn bij de opdrachtgever, start het ontwikkeltraject. Samen werken wij aan de loopbaan die het best past bij onze talenten en onze klanten.
4

How do you do? Regelmatig bellen, mailen of appen we met onze talenten om te kijken hoe het met ze gaat.
5

Het eerste jaar zit erop: Na het eerste jaar evalueren we samen met de opdrachtgever. We blikken terug op het afgelopen jaar en bespreken de toekomst.