Contractvormen

Een fase A contract kan zo lang of kort duren als je afspreekt met Unique. Bijvoorbeeld op het moment dat je een tijdelijke baan krijgt met een vooraf bepaalde einddatum. Als de opdracht onverhoopt eerder eindigt, dan regelen wij nieuw werk voor je. Het kan ook zo zijn dat je in een vaste periode juist bij meerdere bedrijven werkervaring op wilt doen. Ook die organisaties en banen verzorgt Unique voor je.

In fase A is het ook mogelijk om zonder contract te werken. Dan heb je een uitzendovereenkomst, die vervalt op het moment dat het werk stopt of dat jij niet langer bij een organisatie werkt.

Heb je langer dan 78 weken via Unique gewerkt? Of via verschillende uitzendbureaus bij hetzelfde bedrijf? Dan heb je recht op een fase B contract. In een periode van maximaal vier jaar kun je nu zes tijdelijke contracten krijgen. Gedurende de looptijd van een contract heb je de zekerheid van salarisdoorbetaling, ook als jouw werk onverwacht stopt. Unique zoekt dan een andere opdracht voor je, uiteraard in overleg met jou!

Een fase C contract is een contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt een contract voor onbepaalde tijd zodra fase A (78 weken) en fase B (vier jaar) afgelopen zijn. Tijdens fase A en B werkte je bij dezelfde opdrachtgever of steeds via Unique.