FLEX

Flexcontracten betreffen onze meest flexibele contracten. We noemen dit uitzenden. De flexibiliteit zit in de onzekerheid met betrekking tot de duur van het contract (flexibele einddatum of kortlopend / repeterend). We werken bij FLEX met de volgende al bekende contractvormen:

  • uitzendovereenkomst oproep
  • uitzendovereenkomst
  • 4-wekencontract oproep
  • 4-wekencontract

Redenen om voor FLEX te kiezen zijn bijvoorbeeld:

  • opvang piek en ziek
  • veelal geen werk, geen loon
  • flexibele einddatum
  • veelal variabele uren
  • op korte termijn te beëindigen

ZEKER

Zeker contracten bieden meer zekerheid. We noemen dit detacheren. De zekerheid zit in de duur van het contract. Die staat vast en er is geen sprake van een automatisch repeterend karakter. We werken bij ZEKER met de volgende al bekende contractvormen:

  • detacheringsovereenkomst bepaalde tijd oproep
  • detacheringsovereenkomst bepaalde tijd
  • detacheringsovereenkomst onbepaalde tijd

Redenen om voor ZEKER te kiezen zijn bijvoorbeeld:

  • veelal geen werk, wel loon
  • vaste einddatum
  • veelal vaste uren
  • veelal niet op korte termijn te beëindigen
  • wens tot overname flexmedewerker door opdrachtgever