Unique nieuws
Lees hier ons laatste nieuws met actuele HR-trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Of laat je inspireren door de ervaringen van onze collega's.
Laatste nieuws
"De oude manier van werven bestaat niet meer" - Modern recruitment voor het MKB door Jesse van den Berg
19-12-2024
5 mei 2025: vier je vrijheid met een extra vrije dag!
Bevrijdingsdag 2025 is een bijzondere dag. We vieren dan dat Nederland 80 jaar geleden werd bevrijd, en bovendien krijgen de meeste mensen een extra vrije dag.
18-12-2024
Hoe moderne uitzendbureaus ondernemers helpen groeien: ‘Elke vacature is maatwerk’
Dit artikel verscheen eerder op MT/Sprout. In een krappe arbeidsmarkt worstelen ondernemers met het vinden én - belangrijker - het behouden van personeel. Gelukkig zijn er moderne uitzenders...
22-11-2024
ZZP in de kinderopvang: wat zijn de regels in 2025?
Vanaf 1 januari 2025 gelden er nieuwe, strengere regels voor zzp’ers in de kinderopvang. De Belastingdienst voert vanaf deze datum scherpere controles uit en pakt schijnzelfstandigheid hard ...
15-11-2024
Waarom een mismatch meer geld kost dan je denkt
Stel je voor: je hebt net een nieuwe collega aangenomen. Het cv was veelbelovend, het sollicitatiegesprek verliep soepel en de referenties waren uitstekend. Maar een paar weken later begin j...
22-10-2024
Waardering uitspreken: de kracht van een compliment op de werkvloer
Ken je dat gevoel? Je hebt de hele dag keihard gewerkt, problemen opgelost, meegedacht waar je kon en alle deadlines gehaald. Maar als de dag voorbij is, blijft het stil. Geen bedankje, geen...
28-9-2024
Dubbele vergrijzing: is jouw bedrijf klaar voor 2040?
Nederland staat voor een ingrijpende demografische verschuiving: tegen 2040 zal bijna een kwart van de bevolking 65 jaar of ouder zijn. Deze versnelde vergrijzing zet de arbeidsmarkt op zijn...
24-9-2024
Krappe arbeidsmarkt? Zo blijf je succesvol werven!
De krapte op de arbeidsmarkt is een ware uitdaging voor werkgevers. Met een groeiend aantal onvervulde vacatures en een felle strijd om talent, lijkt het vinden van de juiste kandidaten zelf...
20-9-2024
Hoe verbeter je je zichtbaarheid als werkzoekende en als werkgever? Tips van recruiter Lars Verbeek
Ontdek hoe je opvalt in de arbeidsmarkt! Expert Lars Verbeek onthult essentiële tips voor werkzoekenden én werkgevers. Van creatieve sollicitaties tot AI in recruitment - mis het niet!
19-9-2024
Offboarding: afscheid nemen met grootse impact
Onboarding, het proces waarbij nieuwe werknemers worden geïntroduceerd en geïntegreerd in een bedrijf, wordt vaak gezien als een van de meest cruciale fasen in het dienstverband. Wat echter ...
13-9-2024
Thuiswerken: 8 tips voor ongekende productiviteit (en overleving!)
Voor de meesten zal een wereldwijde pandemie de reden zijn van thuiswerken. Gelukkig zijn er ook andere redenen. Een besparing op de reiskosten doordat je de auto laat staan. Of een tevreden...
10-9-2024
Conflicten op de werkvloer? Zo verbeter je de werksfeer!
Conflicten op de werkvloer kunnen variëren van kleine misverstanden tot ernstige meningsverschillen. Hoewel deze conflicten soms onvermijdelijk zijn, is het belangrijk om te weten hoe je hie...
2-9-2024
Onboard flexmedewerkers effectief: 6 tips voor succes
De inzet van flexmedewerkers kan een waardevolle toevoeging zijn aan je bedrijf. Ze kunnen je helpen om pieken in de werkdruk op te vangen, je team te voorzien van gespecialiseerde vaardighe...
23-4-2024
Generatiemanagement: een bron van kracht
Door generatiemanagement toe te passen, kunnen je als organisatie de diversiteit binnen je personeelsbestand omarmen en deze omzetten in een bron van kracht en innovatie. Dit omvat het creër...
5-4-2024
Een aanbevelingsbrief schrijven? Dat doe je zo:
Stel je voor: een van je beste medewerkers is klaar voor een nieuwe stap in zijn of haar carrière. Jij hebt de kans om een aanbevelingsbrief te schrijven die zijn of haar sterke punten en pr...
3-4-2024
Voorbeeld van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is een belangrijk document dat de relatie tussen werkgever en werknemer regelt. Het biedt zekerheid en stabiliteit voor beide partijen, maar het ...
3-4-2024
Sollicitatiestijgingen en zoektochten naar talent
In de wereld van vandaag is de zoektocht naar talent een echte strijd geworden. Met de steeds groeiende vraag naar hooggekwalificeerde kandidaten en de toenemende concurrentie tussen bedrijv...
20-3-2024
Effectief feedback geven aan werknemers
Feedback geven is een kunst. Het vereist niet alleen duidelijkheid en eerlijkheid, maar ook empathie. Je wilt natuurlijk niet dat iemand zich vervelend voelt nadat je feedback hebt gegeven. ...
20-3-2024
Robotisering: kans of bedreiging voor de arbeidsmarkt?
In een wereld die steeds meer gedreven wordt door technologische vooruitgang, werpt robotisering een schijnwerper op de toekomst van werk. Sommigen zien robots als een bedreiging voor banen,...
20-3-2024
De kunst van het afwijzen van sollicitanten
Het aannemen van nieuwe medewerkers is een opwindend, maar wat gebeurt er als het tijd is om een sollicitant af te wijzen? Het afwijzen van sollicitanten kan een gevoelig onderwerp zijn, maa...
5-3-2024
Het belang van de employee journey voor werknemersbinding
‘Wat is employee journey?’ In dit artikel duiken we dieper in op een essentieel concept in de moderne werkcultuur: de employee journey. Ontdek wat het betekent, hoe het de werknemersbinding ...
5-3-2024
Future proof werven met Unique: ons verhaal
Het aantrekken van talent is een uitdaging, vooral in de huidige arbeidsmarkt. Bij Unique geloven we in meer dan 16 persoonlijkheden – in Nederland alleen al ruim 17 miljoen om precies te zi...
26-1-2024
Het maximaliseren van de voordelen van uitzendkrachten voor tijdelijke en flexibele banen
In de dynamische wereld van het bedrijfsleven is flexibiliteit de sleutel tot succes. Voor werkgevers die op zoek zijn naar wendbare oplossingen om snel veranderende behoeften aan te pakken,...
13-12-2023
Hoe kies je het beste uitzendbureau voor jouw sector?
Als werkgever is het vinden van het juiste personeel belangrijk voor het succes van jouw onderneming. Uitzendbureaus spelen een cruciale rol in dit proces door te helpen bij het matchen van ...
13-12-2023
Diversiteits- en inclusie-initiatieven: Hoe uitzendbureaus kunnen helpen
In de steeds veranderende arbeidswereld is diversiteit en inclusie een belangrijk thema. Vooruitstrevende bedrijven realiseren zich dat het bevorderen van een diverse en inclusieve werkomgev...
13-12-2023
Technologie en uitzendbureaus: hoe innovatie jouw werkproces kan verbeteren
In een wereld die voortdurend verandert, is ook HR en de uitzendbranche genoodzaakt om zich aan te passen. Traditionele wervingsmethoden schieten vaak tekort in een steeds competitievere arb...
13-12-2023
Tips voor effectief intern solliciteren: Hoe je talent binnenboord houdt
Ontdek hoe je intern solliciteren binnen je organisatie optimaliseert. Leer do's en don'ts kennen en hoe je het beste uit je team haalt tijdens de interne sollicitatieprocedures. Essentiële ...
28-11-2023
Alles wat je moet weten over vakantiegeld: 11 vragen beantwoord
17-11-2023
Checklist voor het plaatsen van vacatures via een uitzendbureau
Uitzendbureaus helpen organisaties om de perfecte kandidaten te vinden. Maar hoe kun je ervoor zorgen dat het werven van kandidaten soepel verloopt en je de gewenste resultaten behaalt? Dat ...
14-11-2023
Het ontwikkelen en opleiden van talent in huis
Talentontwikkeling is als een zeldzame bloem die gedijt in de vruchtbare bodem van passie en vastberadenheid. Helaas blijft talent vaak onbenut. Talentvolle medewerkers kunnen zichzelf niet ...
14-11-2023
Hoe uitzendbureaus kunnen helpen bij het vinden van gespecialiseerd talent
In een snel veranderende arbeidsmarkt, waar de vraag naar gespecialiseerd talent toeneemt, is het soms een uitdaging om gekwalificeerde professionals aan te trekken en te behouden. Uitzendbu...
14-11-2023
Strategieën voor het aantrekken van divers talent
Divers talent brengt nieuwe perspectieven, creativiteit en innovatie met zich mee. Het aantrekken van divers talent is echter geen eenvoudige taak. Het vereist een weloverwogen strategie. In...
16-10-2023
De toekomst van opleiding en bijscholing op de werkplek
De toekomst van opleiding en bijscholing op de werkplek is volop in beweging en er zijn verschillende trends en ontwikkelingen die de manier waarop werknemers leren en zich ontwikkelen op de...
16-10-2023
Werk woordenboek: kantoortaal, vaktermen en jargon
Met een helder overzicht van veelgebruikte begrippen weet je precies wat ze betekenen. Dat geeft je niet alleen zelfvertrouwen tijdens sollicitaties, maar ook in gesprekken met collega’s en ...
18-9-2023
Het creëren van een inclusieve bedrijfscultuur
Diversiteit en inclusie zijn in de wereld van vandaag thema’s waar je niet langer omheen kan. En dat is maar goed ook! Een inclusieve werkomgeving is er een waarin iedereen zich gewaardeerd ...
18-9-2023
Gen Z op de arbeidsmarkt aantrekken
Als werkgever weet je dat constante innovatie een vereiste is om diversiteit op de werkvloer te bevorderen. En nu een nieuwe generatie werknemers zich op het werkveld begint te begeven, is h...
18-9-2023
Unique zet klantenservicetalenten in het zonnetje met de Sound of Service
Unique is op zoek naar de beste klantenservicestem van Nederland! Pascal Kersten, Directeur Business Improvement bij Unique, beantwoordt de prangende vragen over de Sound of Service campagne.
15-9-2023
Hoe behoud je werknemers in een competitieve arbeidsmarkt?
De huidige arbeidsmarkt kenmerkt zich door felle concurrentie en voortdurende veranderingen. Het is daarom ontzettend belangrijk voor je bedrijf om getalenteerde te behouden. Het aantrekken ...
14-9-2023
Verbeter je werkgeversimago: in 5 stappen naar een sterke Employer Brand
Hoe kun je ervoor zorgen dat jouw bedrijf opvalt in de ogen van potentiële medewerkers? Het antwoord is simpel maar krachtig: bouw aan een sterke Employer Brand. Een krachtig werkgeversimago...
14-9-2023
Strategieën voor het aantrekken en selecteren van toptalent
Als werkgever weet je als geen ander dat het aantrekken en selecteren van toptalent de sleutel is tot succes in je bedrijf. Het zijn de mensen die het verschil maken, die de visie van je org...
14-9-2023
Een frisse wind op de werkvloer: de voordelen van Gen-Z
Generatie Z, ook wel bekend als Gen-Z, is klaar om de arbeidsmarkt te veroveren. Deze jonge werknemers brengen een frisse wind van verandering met zich mee. Als werkgever ben je misschien be...
12-9-2023
Zo ga je om met feedback geven en ontvangen op je werk
Feedback geven en ontvangen: het wordt steeds belangrijker binnen organisaties. Elk bedrijf is nu eenmaal gebaat bij een goede collegiale sfeer. Met feedback kun je de bedrijfswerking optima...
12-9-2023
Hoe stimuleer je medewerkers om ideeën te delen?
In de snel veranderende zakelijke wereld van vandaag is innovatie niet langer een luxe, maar een absolute noodzaak. Werkgevers moeten de creativiteit en de ideeën van hun medewerkers omarmen...
5-9-2023
Hoe kun je je als Kinderdagverblijf of BSO voorbereiden op personeelstekorten? Lees deze tips!
Kinderdagverblijven (KDV) en Buitenschoolse Opvang (BSO) spelen een essentiële rol in het leven van kinderen en ouders. Ze bieden niet alleen een veilige omgeving voor kinderen om te leren e...
15-8-2023
Het belang van training en ontwikkeling voor werknemers en werkgevers
Training en ontwikkeling is belangrijk, zowel voor werknemers als voor werkgevers. In deze blog lees je meer over het belang van training en ontwikkeling en de voordelen die trainingen biede...
15-8-2023
Het High Impact Program pedagogisch medewerker: samen staan we sterk
Naast het succesvolle High Impact Program financieel adviseur gaat vanaf 19 september het High Impact Program van Unique van start in de kinderopvang. Diana Magielsen, Director of Operations...
9-8-2023
De invloed van AI en technologie op het werkgeluk en behouden van werknemers
AI en technologie hebben een aanzienlijke invloed gehad op het werkgeluk en het behouden van werknemers in verschillende sectoren. Zo heeft de klantenservicebranche tools ingezet om het aant...
8-8-2023
Communiceren met collega's - Hoe voer je smalltalk?
Het voeren van smalltalk gesprekken met collega's is een essentieel onderdeel van effectieve communicatie op de werkvloer. In deze blog delen we enkele tips om je smalltalk-vaardigheden te v...
8-8-2023
De Uniqueverse: ga mee op ontdekkingsreis naar de toekomst van werk!
In december heeft Unique als eerste uitzendbureau een virtuele vestiging in de Metaverse gelanceerd. De GenZ-generatie gaat niet snel fysiek naar het uitzendbureau als ze op zoek zijn naar w...
12-7-2023
Unique zet ChatGPT in voor vacatureteksten: ‘Effectief én kostenbesparend’
Unique is altijd op zoek naar nieuwe, innovatieve manieren om talenten en organisaties aan elkaar te koppelen. Nico van Doorn, Talent Hacker bij Unique, zet ChatGPT aan het werk bij het schr...
12-7-2023
De juiste combi tussen tech en human touch, dáár maken wij het verschil
Eén van onze regiodirecteuren is Pepijn Litjens, verantwoordelijk voor regio West. Hoe behaalt deze regio – ondanks de krappe arbeidsmarkt – het beste resultaat voor de talenten en opdrachtg...
27-6-2023
Inclusieversneller: snel op weg naar een inclusieve werkplek
Organisaties die diversiteit op de werkvloer stimuleren zijn creatiever én succesvoller. Werkgevers zijn zich ervan bewust dat ze nieuw talent en potentiële klanten mislopen als ze geen aand...
27-6-2023
Wat is er veranderd in de cao voor uitzendwerk?
Op 2 januari dit jaar ging de nieuwe cao voor uitzendkrachten van kracht. De vernieuwde cao is het resultaat van het onderhandelingsakkoord dat NBBU, ABU en de vakbonden FNV, CNV en De Unie ...
26-6-2023
Alle informatie over het minimumloon in Nederland
23-6-2023
Je sollicitatiegesprek voorbereiden met ChatGPT
Hoe kun je met ChatGPT een sollicitatiegesprek voorbereiden en oefenen? In deze blog vertellen we je hoe de geavanceerde AI-chatbot jou als werkzoekende kan helpen bij het vinden van een baan.
14-6-2023
Unique partner FD Gazellen 2023
Unique is ook dit jaar een trotse partner van de FD Gazellen Awards: de jaarlijkse awards voor de snelst groeiende bedrijven. We verbinden ons vol overtuiging aan deze community en de kernwa...
25-5-2023
We staan dichter bij de klant dan ooit
Eén van onze regio directeuren is Carmen Meertens. Zij vertegenwoordigt Zuid-Oost en vertelt hoe zij het optimale uit haar regio haalt en eigen talent binnen haar regio maximaal stimuleert? ...
25-5-2023
Dit verandert er op de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt gaat op de schop om werknemers meer inkomenszekerheid te bieden, zelfstandigen beter te beschermen en werkgevers flexibeler te laten opereren.
25-5-2023
Hoe je kunt excelleren in een virtuele werkomgeving
Tijdens de Coronapandemie is het werken in virtuele teams een belangrijk onderdeel van ons dagelijks leven geworden. Vrijwel niemand werkt alleen nog maar face-to-face met zijn collega’s. He...
4-5-2023
Talent aan het woord, Kim van Breukelen
Kim van Breukelen (24) is student en werkt sinds anderhalf jaar via Unique als medewerker bij het Service Center van ONVZ. Ze heeft veel klantcontact met verzekerden over bijvoorbeeld rekeni...
17-4-2023
Vakantiekrachten vind je via Unique
Start vandaag al met de werving van vakantiekrachten en kom nieuwe talenten voor de toekomst van jouw organisatie op het spoor. We staan voor je klaar. Senior manager Marisan van Vugt van Un...
17-4-2023
Behoud door opleiden
Larissa Meijer is teamcoach klantrelaties bij ONVZ. Zij vertelt hoe de zorgverzekeraar flexmedewerkers van Unique opleidt tot medewerkers voor het Service Center.
23-3-2023
Een leven lang leren loont
Aandacht voor continu leren en ontwikkelen is essentieel en onmisbaar om als werkgever onweerstaanbaar te blijven. Opleidingsadviseur voor flexmedewerkers Demelza Baars van RGF Staffing geef...
23-3-2023
De impact van AI op de toekomst van de arbeidsmarkt
De huidige arbeidsmarkt verandert continu. Zo is Artificial intelligence (AI) een belangrijke trend waar we vandaag de dag niet meer omheen kunnen. De vraag naar marketeers, content- en IT-...
16-3-2023
Vijf tips voor een sterk werkgeversmerk
Wil je kandidaten verleiden om bij je te solliciteren? Dan is een sterk werkgeversmerk de manier om dat te doen. Lees onze vijf tips.
28-2-2023
Zo win je de aandacht met employer branding
Organisaties met een sterk werkgeversmerk (employer brand), hebben een sterkere positie op de arbeidsmarkt. Ze zorgen ervoor dat mensen die hun vacatures zien, denken: ‘Daar wil ik werken!’ ...
28-2-2023
De 6 arbeidsmarkttrends van nu
Experts zijn het erover eens: de arbeidsmarkt zit boordevol uitdagingen én kansen. Wat zijn de belangrijkste trends en hoe kun je hierop anticiperen? Lees hier de 6 arbeidsmarkttrends van nu.
23-1-2023
5S: 5 simpele en slimme stappen om je inbox klein te krijgen
Wist je dat we op het werk gemiddeld drie uur per dag spenderen aan e-mails? En dat we per dag ruim honderd berichten ontvangen? Geen wonder dat organisaties zich zorgen maken over overbelas...
4-1-2023
6 geluksfactoren voor meer bevlogenheid bij medewerkers
Bevlogenheid. Onderzoeken, studies en artikelen hier over zijn niet aan te slepen. Recent concludeerde Schouten & Nelissen nog dat werkgevers en werknemers werk zinvoller moeten maken. Dit n...
28-12-2022
Hoe houd je communicatie persoonlijk in een digitale wereld? 3 tips.
De gedigitaliseerde systemen waarin werknemers aanvragen doen, zich ziek melden en gegevens wijzigen, geven de werknemer steeds meer vrijheid en de mogelijkheid om zelf controle te houden. H...
22-12-2022
Drukbezocht release event Uniqueverse: Nederlands eerste uitzendbureau in de metaverse
De deuren van de Uniqueverse, Nederlands eerste uitzendbureau in de metaverse, gingen 12 december voor het eerst open tijdens de feestelijke en drukbezochte lancering in het Eye Filmmuseum i...
13-12-2022
Unique has entered the metaverse
Unique omarmt innovatie. Als eerste uitzendbureau van Nederland heeft Unique op 12 december een virtuele vestiging in de metaverse geopend, genaamd Uniqueverse. Mandy Stevens, algemeen direc...
13-12-2022
High Impact Program leidt kandidaten op tot gedreven en gewilde financials
Met het High Impact Program (HIP) stoomt Unique ambitieuze, gemotiveerde kandidaten in korte tijd klaar tot een medewerker die perfect past op een functie die een bedrijf nu moeilijk in kan ...
29-11-2022
“Het lef om anders naar werk en talent te kijken is het wapen tegen de krapte”
De negentiende editie van de FD Gazellen Awards voor snelst groeiende bedrijven van Nederland vond plaats op dinsdag 22 november. Unique, dat nauw samenwerkt met ondernemend Nederland, is al...
29-11-2022
De Virtuele Agent van Unique is een futureproof oplossing voor de tekorten binnen klantcontactcentra
Het werven van medewerkers is in de klantcontactsector, net als in vele andere branches, een grotere uitdaging dan ooit tevoren. Heb je eenmaal mensen geworven, dan is het de kunst ze te beh...
29-11-2022
Effectief communiceren met je werkvloer doe je zo
‘Werkvloercommunicatie’, noemt Jacqueline van ’t Spijker, trainer voor groei in communicatieve vaardigheid, gesprekken tussen werkgever en werknemer. Geen of een slechte voorbereiding is vol...
25-9-2022
Succes boeken bij grote personeelsvraagstukken
De GGD kon tijdens de coronacrisis op volle kracht vooruit dankzij de hulp van Unique. Hoe vertaalde Unique de vraag van deze klant, met als resultaat voldoende medewerkers voor de gehele GG...
29-8-2022
De vakantiekracht is jouw toekomstige medewerker
Fors investeren in jouw vakantiekrachten loont, omdat zij zomaar eens de medewerkers zijn die jij in de nabije toekomst zoekt. Senior manager Marisan van Vugt geeft uitleg en deelt successen...
13-7-2022
Hoe diversiteit en inclusiviteit het werkgeluk vergroten
Bij organisaties waar iedereen zich welkom voelt, ervaren medewerkers meer werkgeluk. Diversiteit en inclusiviteit vergroten daarmee de betrokkenheid, het loyaliteitsgevoel en de duurzame in...
7-6-2022
Interview met Patricia, Planner bij Gemeente Assen via Unique
Ik kreeg een Job Alert in de mail voor de vacature Planner Sociaal Domein bij de Gemeente Assen via Unique. Daar heb ik op gereageerd en zo kwam ik in contact met Esther, de consultant van U...
26-4-2022
Wat zijn de voor- en nadelen van hybride werken?
Je eigen werklocatie kiezen, deels je eigen tijd indelen, maar ook minder contact met je collega’s. Hybride werken heeft voor veel Nederlanders de voorkeur, maar dat geldt niet voor iedereen...
15-4-2022
Hybride werken wordt steeds meer maatwerk
Twee jaar terug moesten we er ineens aan: thuiswerken. Door de pandemie voerde een groot deel van werkend Nederland noodgedwongen het werk vanuit huis uit. Dat was even wennen. Maar wat hebb...
14-4-2022
Papierloos vergaderen in 3 stappen
Vergaderingen die te laat beginnen omdat deelnemers op het allerlaatste moment de stukken nog moeten printen. Papier dat ongebruikt in de papierbak verdwijnt. Hoe vaak overkomt jou dat? Is h...
5-4-2022
Traineeship Diversiteit beleeft vliegende start met winnen 010-Inclusief Award
Bij Unique vinden we dat alle talenten op de arbeidsmarkt de ruimte moeten krijgen om zichzelf te ontwikkelen en dat iedereen gelijke kansen moet krijgen. Teams waarin ruimte is voor diversi...
30-3-2022
Unique opent komende maanden 13 nieuwe vestigingen
De trend mag er dan één van een steeds verdergaande digitalisering zijn waarbij werkzoekenden binnen enkele clicks op een baan kunnen solliciteren, na een spectaculaire groei afgelopen jaar ...
30-11-2021
Kijk verder met de Talentscan van Unique
Onze Talentscan is onder andere heel waardevol en interessant voor organisaties om in te zetten bij huidige medewerkers. Het helpt verder te kijken naar wie de persoon is en wat hem of haar ...
30-11-2021
Het belang van een diverse en inclusieve organisatie
In de ideale wereld is elke organisatie een weerspiegeling van de samenleving en heeft het een divers en inclusief personeelsbestand. Toch blijkt dit in de praktijk vaak een zoektocht. Cindy...
1-11-2021
Diversiteitsinspanningen vergroten binnen organisatie begint bij recruiter
Diverse kandidaten bereiken blijft een uitdaging en in de huidige arbeidsmarkt zijn recruiters schaars. Om daad bij woord te voegen slaan Global People en Unique de handen ineen en lanceren ...
4-10-2021
Jos (67) vaccineerde tijdens de coronapieken: “Geweldig leuk werk!”
Jos Vossen (67 jaar) is na een prachtige, academische carrière in de humane geneeskunde en diergeneeskunde aan de Universiteit van Utrecht, nog altijd volop actief. Bijna dagelijks werkt hij...
29-9-2021
Pim Werkt helpt Rachel aan een nieuwe baan dankzij de Unique Talentscan
Ditmaal zetten we Rachel van der Heiden en Pim Werkt in de spotlight. Rachel heeft dankzij Pim Werkt en onze enige echte Unique Talentscan een prachtige nieuwe uitdaging gevonden!
15-9-2021
Creëer draagvlak in deze zes stappen
Zonder voldoende steun en mensen die zich mede-eigenaar voelen van een plan is uitvoering kansloos. Voor het stappenplan draagvlak verwerven geldt: een goede voorbereiding is...
13-6-2021
De vijf wereldwijde basisbehoeften van werknemers
Weet jij wat de basisbehoeften van jouw collega's zijn om goed én gelukkig te kunnen werken? ADP Research Institute formuleerde vijf basisbehoeften.
9-6-2021
Van stagiair naar directeur, Pascal vertelt over zijn loopbaan bij Unique
Pascal Kersten is dit jaar 10 jaar in dienst bij Unique. Hoog tijd om hem wat vragen te stellen! In 2021 heeft hij de kans gekregen om mee te doen aan Dragons Den bij Unique. Dit resulteert ...
7-2-2021
Hoe schrijf je een effectieve vacature? 6 vragen en antwoorden
De ene vacature is de ander niet. Minimale aanpassingen leveren meer en betere sollicitanten op. Maar pas op dat je titels niet fraaier voorspiegelt dan ze zijn.
15-8-2020
Wat maakt de uitzendkracht zo geliefd? 4 voordelen
Volgens een onderzoek van CBS & TNO is het aantal flexmedewerkers afgenomen. In tijden als deze is de flexibele schil uitermate belangrijk. Wat maakt de uitzendkracht zo geliefd? 4 voordelen.
9-8-2020
Waarom goed werkgeverschap het verschil maakt
Goed werkgeverschap draait niet alleen om de extraatjes zoals flexibele werktijden of een hip kantoor. Het gaat om vertrouwen en een omgeving waar medewerkers zich echt gewaardeerd voelen. U...
19-7-2020
Employee Journey: stap-voor-stap-uitleg om talent te vinden en houden
Met een employee journey breng je de bevlogenheid van medewerkers in kaart. Maar hoe pak je dat nu aan? Volg deze stap-voor-stap-uitleg.
9-7-2020
Wat we kunnen leren van Mark Rutte's authentieke leiderschapsstijl
Het jaar 2020, het jaar die in de oudejaarsconference hoogst waarschijnlijk bekend zal worden gemaakt als het jaar van COVID-19. Een jaar waar Mark Rutte het land bij elkaar heeft gebracht. ...
4-7-2020
Vrouwelijke managers: word geen vent in je leiderschapsstijl
Vrouwelijke managers die een dominante leiderschapsstijl afwisselen met een vriendelijke, meelevende manier van leidinggeven, zorgen voor verwarring bij medewerkers.
25-6-2020
Dit betekent duurzame inzetbaarheid voor werkgevers.
Duurzame inzetbaarheid is een term die in de wereld van HR vaak voorkomt. Is het een nieuw buzzwoord of niet meer weg te denken in organisaties? Wat is duurzame inzetbaarheid precies en hoe ...
4-4-2020
De leerbaarheid van medewerkers stimuleren doe je zo
Het lerend vermogen van medewerkers is belangrijker dan ooit. De meeste banen vragen, nee schreeuwen om medewerkers die snel leren en nieuwe vaardigheden kunnen eigen maken. Maar hoe doe je ...
29-5-2019
Is Hemelvaartsdag altijd een verplichte vrije dag voor mijn personeel?
Vandaag is het Hemelvaartsdag. Werkend Nederland – met uitzondering van personeel in horeca, zorg- en hulpdiensten is verplicht vrij. Welke regels gelden? 5 vragen & antwoorden.
26-5-2019
Unique en HalloWerk bundelen krachten om nog meer mensen aan het werk te helpen
13-1-2019