Bent u met pensioen maar wilt u blijven werken?

Unique helpt seniors aan flexibel werk, parttime werk en tijdelijke banen.

Waarom werken via Unique

  • Extra inkomen naast AOW
  • Flexibele werktijden
  • Werk zonder druk
  • Sociale contacten
  • Persoonlijke begeleiding 

Hoe werkt het inschrijven?

1. U schrijft zich in
2. Wij nemen contact op
3. We zoeken passend werk
4. U kunt starten 

Wat voor werk kan ik doen?

  • Administratie
  • Klantenservice
  • Receptie
  • Logistiek
  • Productie 

Hoeveel uur kan ik werken?

Dat bepaalt u zelf. Veel mensen werken 1–3 dagen per week

Senior_Man_BlueShirt

Krijg ik begeleiding?

Ja! U krijgt een vaste contactpersoon die met u meedenkt.

Zij gingen u voor..

  • Testimonials
    Henk (70)
    Logistiek medewerker
    Het fijne is dat ik zelf kan bepalen hoeveel ik werk. Geen verplichtingen, maar wel bezig blijven.
  • Testimonials
    Maria (71)
    Receptiemedewerker
    Ik werk nu 3 ochtenden per week. Het geeft me ritme én plezier.

Algemene vragen

Er is geen maximum voor wat u mag verdienen naast uw AOW. Wel betaalt u belasting over uw inkomen.

In de meeste gevallen niet. Uw AOW verandert niet. Bij een aanvullend pensioen kan het per fonds verschillen, maar meestal mag u gewoon bijverdienen. 

Tip: twijfel? Wij helpen u dit te checken

Ja, dat kan. U mag gewoon werken naast uw AOW of pensioen. Uw AOW blijft hetzelfde, ongeacht hoeveel u werkt.

Belastingen & inkomen

Extra inkomsten kunnen invloed hebben op toeslagen die je ontvangt. Het kan van invloed zijn of je nog recht hebt op zo’n toeslag of op de hoogte van een toeslag. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de huursubsidie.
Je mag maar bij een inkomstenbron je loonheffingskorting gebruiken. Meestal wordt deze gebruikt voor het pensioen. Omdat belastingen van vele factoren afhankelijk zijn, kunnen wij niet uitrekenen wat dit voor jouw persoonlijke situatie betekent. Een financieel adviseur kan je hierover van meer informatie voorzien.
Ja, naast je pensioen mag je een baan hebben.

Werk & uren

Ja. Veel opdrachten zijn tijdelijk of flexibel in te delen.
Nee. Flexibiliteit staat centraal. We zoeken werk dat past bij uw wensen en beschikbaarheid.

Dat bepaalt u zelf. Veel mensen werken:

  • een paar uur per week
  • enkele dagen per week
  • tijdelijk/projectmatig 

Contract & zekerheid

Ja. U valt onder de cao voor uitzendkrachten. Hierin staan afspraken over:

  • loon
  • vakantiegeld
  • opbouw van rechten 

Ja, in de meeste gevallen werkt u via Unique op uitzendbasis. Wij regelen:

  • contract
  • salaris
  • administratie 

Soort werk

 Nee, dat hoeft niet. Veel mensen kiezen juist voor: minder druk andere werkzaamheden nieuwe omgeving 

Dat hangt af van uw ervaring en wensen. Veel voorkomende functies zijn:

  • Administratief werk
  • Klantenservice
  • Receptie
  • Licht logistiek werk
  • Productie 

Persoonlijke situatie

Ja. We begeleiden u stap voor stap en kijken naar wat u wél kunt.
We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. We bespreken vooraf duidelijke afspraken, maar denken altijd met u mee.
Dat kan. We starten rustig en kijken samen wat bij u past.

Begeleiding

Ja. U heeft contact met een vaste contactpersoon die u helpt bij:

  • het vinden van werk
  • vragen onderweg
  • begeleiding tijdens uw opdracht 

Ziekte & gezondheid

Ja, altijd. We zoeken werk dat past bij wat u wilt en kunt.
Dat hangt af van uw contract en fase binnen de uitzend-cao. Wij leggen dit vooraf duidelijk aan u uit.
Als u ziek wordt, meldt u dit bij ons. Wij begeleiden u en kijken samen naar een passende oplossing.