Senior professionals: de vergeten kracht van de arbeidsmarktNederland bevindt zich op een kantelpunt. Terwijl organisaties in overheid, industrie en zorg kampen met structurele personeelstekorten, groeit tegelijkertijd een vaak onderschat arbeidspotentieel: ervaren professionals van 60 jaar en ouder. De data en workforce-inzichten van Unique Uitzendbureau, ondersteund door analyses vanuit RGF Staffing Nederland, laten zien dat senior professionals niet alleen beschikbaar zijn, maar ook langdurig inzetbaar, stabiel en bereid om substantieel te werken. Toch worden ervaren kandidaten nog opvallend vaak afgewezen in recruitmentprocessen..

Laat uw gegevens achter via het formulier en krijg direct toegang tot de whitepaper: De onbenutte arbeidsreserve van Nederland.