Vestigingsmanager

Wij kijken graag naar jouw ambities om jezelf verder te ontwikkelen en eventueel door te groeien
naar senior manager, regiomanager of sales expert.

Een goede balans tussen werk en privé is ook belangrijk, daarom is het ook mogelijk om
in overleg 32 uur per week te werken.

Solliciteer hier!

Dit ga jij doen!

Ga jij samen met jouw voor de hoogste bonus ooit? Meer plaatsingen, meer gezelligheid en samen de beste zijn! Dat is wat jij samen met je team wilt bereiken. Jij coacht en begeleidt de consultants in hun (persoonlijke) ontwikkeling en stuurt aan op het behalen van de commerciële team/individuele doelstellingen.

Maandagochtend start je met een weekaftrap met jou team. Nadat je het weekend hebt besproken, bespreek je, onder het genot van een goede kop koffie (of meer dan 1) welke vacatures deze week prioriteit hebben, welke bedrijfsbezoeken op de planning staan en wat de doelen worden van de week.

Wekelijks bezoek jij klanten en prospects in de omgeving en probeert samen met je sales collega zoveel mogelijk relevante vacatures binnen te halen. Jouw binnendienst consultants zorgen er vervolgens voor dat er goede kandidaten worden voorgesteld. 1 team 1 taak!

Gezelligheid op de werkvloer vind je belangrijk en samen strijden om de beste te zijn zit in je. Je weet jouw enthousiasme en positieve energie over te brengen op je collega's en bent bereid om hen te helpen waar nodig. Je voert bijvoorbeeld intakegesprekken, belt met klanten en prospects en stelt kandidaten voor. Ook inventariseer je nieuwe vacatures bij klanten en prospects en verwerk je deze in het systeem, zodat deze op de website van Unique komen te staan.

Dit krijg jij!

  • Startsalaris rond de €3.000,- per maand (bespreekbaar) 
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels, zomerfeest en nieuwjaarsfeest
  • Elk kwartaal kans op bonus met je regio!
  • Doorgroeimogelijkheden tot senior of regio manager of klant expert
  • Een mobiel & laptop van de zaak
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km, ov vergoeding van 100% of een lease-auto
  • Collectiviteitskorting bij Menzis of Zilverenkruis
  • 20 vakantiedagen
  • Persoonlijk uit te geven budget van 6% van je jaarsalaris
    • extra vakantiedagen
    • sportschoolvergoeding
    • uitkering in geld
    • bijdrage aan een nieuwe werkfiets

Dit is Unique

Wij zijn de leukste club van Nederland! Ja, dat durven wij te zeggen. Er wordt hard gewerkt, maar successen worden nog harder gevierd!

Jaarlijks worden er verschillende legendarische bedrijfsfeesten georganiseerd en vinden er regelmatig teamuitjes plaats. Wanneer de gestelde doelen behaald worden gaan we met 300 collega’s een weekend op citytrip ergens in Europa. Afgelopen mei zijn we naar Ibiza geweest!

De werkweek wordt standaard afgesloten met een goede vrijdagmiddagborrel en tijdens de middagpauze kun je meedoen met tafeltennis- of tafelvoetbaltoernooien op jouw vestiging.

Dit ben jij

Jij hebt een echte winnaarsmentaliteit en wilt er samen met je team alles aan doen om de bonus binnen te halen! Je bent bereid om met je team te sparren, ideeën ter verbetering uit te proberen en bent een goede gesprekspartner voor zowel collega's als klanten. Ook weet je ondanks alles altijd je hoofd koel te houden en prioriteiten te stellen.

Daarnaast:

  • Ben jij hbo afgestudeerd en heb je ervaring in een manager functie;
  • Wil je fulltime werken (32 uur in overleg);
  • Weet jij het beste in je collega's naar boven te halen;
  • Ben jij een echte ondernemer en kom je graag met nieuwe ideeën.

 

Solliciteer snel bij Unique!

Cv

Bestandstype doc, docx, pdf van maximaal 2 MB

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, welk proces deels geautomatiseerd plaatsvindt. In ons privacy statement kun je nalezen op welke wijze wij jouw gegevens verwerken.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer
Bedankt voor je sollicitatie! We zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

2. Telefonische kennismaking

Een recruiter van Unique zal telefonisch contact met jou opnemen om jouw motivatie te bespreken.

3. Persoonlijke kennismaking
Jij komt langs bij Unique om persoonlijk kennis te maken en krijg je de mogelijkheid om vragen te stellen over de functie.

4. Assessment

Via de e-mail krijg jij het assessment opgestuurd.

5. Sollicitatiegesprek
Na een positief kennismakingsgesprek heb je een sollicitatiegesprek. Wanneer je dit gesprek ook positief afrondt, ontvang je direct een voorstel.