16-6-2025

Vakantiewerk 2025: zo vind jij die leuke zomerbaan!

vakantiewerk 2025

De zomer van 2025 is in aantocht, en dat betekent lange, zonnige dagen vol plezier en ontspanning! Maar tussen het relaxen en de festivals door, is dit ook hét moment om met leuk vakantiewerk extra geld te verdienen, werkervaring op te doen en nieuwe mensen te ontmoeten.

Waarom vakantiewerk in 2025 een slimme zet is

Ook in 2025 levert vakantiewerk je meer op dan alleen een extra inkomen. Denk bijvoorbeeld aan:

  1. Financiële onafhankelijkheid: Door vakantiewerk te doen verdien je niet alleen extra zakgeld voor leuke uitjes of hobby's, maar kun je ook sparen voor grotere doelen.
  2. Werkervaring opdoen: Als je al vroeg werkervaring opdoet, leer je veel nieuwe vaardigheden waar je je hele carrière profijt van hebt.
  3. Vaardigheden ontwikkelen: Met een vakantiebaan ontwikkel je allerlei waardevolle vaardigheden. Zo leer je je tijd efficiënt te plannen (tijdmanagement), krijg je taken die je op tijd en goed moet uitvoeren (verantwoordelijkheid), werk je samen met collega's en heb je contact met klanten (communicatie). Daarnaast leer je omgaan met onverwachte situaties (probleemoplossend vermogen) en ontwikkel je een goede werkethiek door op tijd te komen en afspraken na te komen (discipline).
  4. Ontdekken wat je wel en niet leuk vindt: Door verschillende functies en werkomgevingen leer je wat voor werk je leuk vindt en waar je energie van krijgt.
  5. Netwerken en nieuwe contacten opdoen: Zo bouw je alvast een netwerk op dat later van pas kan komen bij stages, banen of nieuwe vriendschappen.
  6. Boost voor je cv: Met vakantiewerk bewijs je dat je niet bang bent om de handen uit de mouwen te steken, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen.

Kortom: met vakantiewerk verdien je geld, doe je waardevolle ervaring op en ontwikkel je vaardigheden waar je de rest van je leven profijt van hebt.


Wat voor soort vakantiebanen zijn er?

Het fijne aan vakantiewerk is dat er veel verschillende mogelijkheden zijn. Zo is er voor bijna iedereen wel een passende (zomer)baan te vinden.

Enkele populaire opties zijn:

  • Horecawerk: In de zomer zijn er volop plekken waar extra personeel nodig is om gasten te bedienen, drankjes te serveren of mee te draaien in de keuken.
  • Commercieel werk: Veel winkels, supermarkten en warenhuizen zoeken extra medewerkers om klanten te helpen, schappen te vullen of de kassa te bedienen.
  • Logistiek en magazijnwerk: In distributiecentra of magazijnen help je mee met het verwerken van bestellingen, inpakken van pakketten of laden en lossen van vracht.
  • Administratief werk: Bijvoorbeeld het verwerken van gegevens, beantwoorden van e-mails of ondersteunen van de administratie bij een bedrijf of organisatie.
  • Werken in de kinderopvang: In de zomer is er vaak extra hulp nodig bij kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang of zomerkampen.

Benieuwd welke vakantiebaan bij jou past? Bij Unique vind je altijd werk dat aansluit op jouw talenten en beschikbaarheid.


Wanneer kun je het beste beginnen met zoeken?

Ben jij op zoek naar een leuke vakantiebaan? Dan is het slim om op tijd te starten met zoeken.

  • Start op tijd met zoeken: Wil je de meeste keuze en de beste kans op die populaire vakantiebaan? Begin dan al in februari of maart met zoeken. 
  • Houd de vacatures goed in de gaten: Ook in april en mei komen er nog genoeg nieuwe vacatures bij. Check daarom regelmatig de vacaturewebsites of stel een alert in.
  • Flexibiliteit loont: Wie flexibel is, vergroot niet alleen de kans om snel een baan te vinden, maar ontdekt soms ook werk dat verrassend leuk en leerzaam blijkt te zijn.

Begin dus op tijd met zoeken en wees flexibel. Zo vergroot je je kansen op een leuke en leerzame vakantiebaan.


Start je zoektocht direct bij Unique!

Als specialist in flexibele banen heeft Unique een uitgebreid aanbod aan vakantiewerk door heel Nederland. Van horeca tot logistiek en van administratie tot promotie: de kans is groot dat jouw ideale zomerbaan al op onze website staat. We helpen je bovendien graag persoonlijk bij het vinden van de vakantiebaan die het beste bij jou past.

Wij bieden:

  • Een groot aanbod vakantiewerk in verschillende sectoren.
  • Altijd persoonlijke begeleiding en advies.
  • Een snelle match op basis van jouw wensen en beschikbaarheid.
  • Betrouwbare werkgevers en duidelijke afspraken over contract, loon en werktijden.

Andere manieren om vakantiewerk te vinden

Uiteraard kun je ook zelf op zoek gaan naar vakantiewerk:

  • Vacaturewebsites: er zijn diverse grote online vacaturebanken waar je kunt zoeken op ‘vakantiewerk’ of ‘bijbaan’.
  • Bedrijfswebsites: veel bedrijven plaatsen hun vacatures direct op hun eigen website, onder ‘werken bij’ of ‘vacatures’.
  • Sociale media: groepen en pagina's op platforms zoals Facebook en LinkedIn delen regelmatig interessante vacatures.
  • Netwerken: vraag rond bij vrienden, familie en kennissen. Mond-tot-mondreclame leidt vaak tot verrassende kansen.

Maar vergeet niet: bij Unique staan we altijd voor je klaar om je persoonlijk te helpen bij het vinden van vakantiewerk dat echt bij jou past.


💡Interessant voor werkgevers:

Vakantiekrachten nodig? Unique helpt je aan de beste match!


Checklist: zo kies je het juiste vakantiewerk

Vakantiewerk is een mooie kans om werkervaring op te doen, geld te verdienen en nieuwe mensen te ontmoeten. Maar waar moet je allemaal op letten?

1. Type vakantiewerk en interesses

Als je vakantiewerk zoekt, is het verstandig eerst goed na te denken over welk type werk bij je past.

  • Kies werk dat aansluit bij je interesses. Als je bijvoorbeeld graag met mensen werkt, is een baan in de horeca, recreatie of zorg vaak leuk
  • Denk ook aan vakantiewerk waarbij je nieuwe vaardigheden kunt leren of ervaring kunt opdoen die later van pas komt.
  • Sommige vakantiebaan sluit goed aan bij je opleiding of je toekomstige carrière.

2. Wettelijke leeftijd en regels

Voor vakantiewerk gelden verschillende regels afhankelijk van je leeftijd. Controleer daarom altijd wat er voor jou geldt.

  • Vakantiewerk vanaf 13-14 jaar: Alleen licht en niet belastend werk is toegestaan, zoals folders en huis-aan-huisbladen bezorgen of lichte klusjes uitvoeren.
  • Vakantiewerk vanaf 15 jaar: Er mag meer werk worden verricht, maar er gelden nog steeds regels voor werktijden, schooldagen en het soort werkzaamheden.
  • Vakantiewerk vanaf 16-17 jaar: Er zijn meer mogelijkheden, maar er blijven regels gelden voor werktijden, rusttijden en de aard van het werk.
  • Vakantiewerk vanaf 18 jaar: Ben je in 2025 18 jaar of ouder geworden? Dan mag je elke soort vakantiebaan doen.

Let op: naast de leeftijdsregels gelden er ook altijd extra veiligheidseisen. Zo mogen jongeren onder de 18 geen gevaarlijk of zwaar werk doen.

3. Werkuren en werktijden

Bij het kiezen van vakantiewerk is het belangrijk dat de werktijden goed aansluiten bij jouw plannen en mogelijkheden.

  • Controleer of het werkrooster past bij je vakantieplannen en andere afspraken.
  • Bedenk vooraf hoeveel uur per week je wilt of mag werken.
  • Let op de werktijden: dagdiensten, avonddiensten of weekendwerk. Nachtwerk is voor jongeren onder de 18 niet toegestaan.

4. Arbeidsvoorwaarden en loon

Let goed op de arbeidsvoorwaarden voordat je vakantiewerk aanneemt. Zo weet je waar je aan toe bent en voorkom je verrassingen.

  • Vraag naar het uurloon en controleer of dit minimaal het geldende jeugdloon is.
  • Informeer of er een reiskostenvergoeding is.
  • Check of er extra vergoedingen zijn, zoals vakantiegeld of toeslagen voor avond- en weekendwerk.
  • Controleer of je een arbeidsovereenkomst krijgt, ook als het om kort vakantiewerk gaat.

5. Reisafstand en vervoer

Denk goed na over hoe je op je werkplek komt. Zeker bij vakantiewerk wil je niet te veel reistijd kwijt zijn.

  • Controleer of de werkplek goed bereikbaar is met de fiets, het openbaar vervoer of eventueel de auto.
  • Houd rekening met de totale reistijd per dag. Bedenk of de reiskosten vergoed worden door de werkgever.

6. Werkgever en werksfeer

Een fijne werkgever en een prettige werksfeer maken vakantiewerk een stuk leuker.

  • Zoek vooraf informatie over het bedrijf, bijvoorbeeld via reviews of ervaringen van anderen.
  • Vraag eventueel rond in je omgeving of iemand al bekend is met de werkgever.
  • Controleer of het bedrijf betrouwbaar is.
  • Wees voorzichtig bij vage beloftes, onduidelijke afspraken of als er geen contract wordt aangeboden.

7. Verzekeringen en veiligheid

Ook bij vakantiewerk moet alles goed geregeld zijn op het gebied van veiligheid en verzekeringen.

  • De werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkplek.
  • Vraag vooraf hoe je verzekerd bent als er iets gebeurt tijdens het werk.
  • Controleer extra goed bij werk via bemiddelaars of online platforms of alle afspraken en verzekeringen goed geregeld zijn.

8. Ontwikkelmogelijkheden

Vakantiewerk kan ook een waardevolle investering in je toekomst zijn.

  • Sommige werkgevers bieden trainingen of cursussen aan waarmee je nieuwe vaardigheden leert.
  • In sommige functies kun je certificaten behalen die later van pas komen.
  • Er kunnen mogelijkheden zijn om na je vakantiewerk door te groeien binnen het bedrijf of om later terug te keren.
  • De werkervaring die je opdoet staat goed op je cv en kan je een voorsprong geven bij toekomstige sollicitaties.

Vind jouw ideale vakantiebaan bij Unique

Wil jij deze zomer aan de slag? Bij Unique hebben we een ruim aanbod aan vakantiewerk in verschillende sectoren.

👉 Bekijk hier al onze actuele vakantiewerk vacatures en solliciteer direct.

Deel dit artikel

Ook interessant om te lezen

Hoe maak je een cv dat deuren opent?

Wil jij een cv maken dat direct de aandacht trekt? Met de tips uit dit artikel leer je hoe je een curriculum vitae creëert dat deuren opent bij potentiële werkgevers.
11-4-2025

Goede Vrijdag 2026: ben jij vrij of moet je werken?

Terwijl de één uitslaapt, zit de ander gewoon achter de laptop of in een vergadering. Hoe zit dat eigenlijk? Is Goede Vrijdag een verplichte vrije dag of hangt het af van je werkgever?
4-4-2025