Unique Nieuws

Future proof werven met Unique: ons verhaal

Het aantrekken van talent is een uitdaging, vooral in de huidige arbeidsmarkt. Bij Unique geloven we in meer dan 16 persoonlijkheden – in Nederland alleen al ruim 17 miljoen om precies te zi...
26-1-2024

Het maximaliseren van de voordelen van uitzendkrachten voor tijdelijke en flexibele banen

In de dynamische wereld van het bedrijfsleven is flexibiliteit de sleutel tot succes. Voor werkgevers die op zoek zijn naar wendbare oplossingen om snel veranderende behoeften aan te pakken,...
13-12-2023

Hoe kies je het beste uitzendbureau voor jouw sector?

Als werkgever is het vinden van het juiste personeel belangrijk voor het succes van jouw onderneming. Uitzendbureaus spelen een cruciale rol in dit proces door te helpen bij het matchen van ...
13-12-2023

Diversiteits- en inclusie-initiatieven: Hoe uitzendbureaus kunnen helpen

In de steeds veranderende arbeidswereld is diversiteit en inclusie een belangrijk thema. Vooruitstrevende bedrijven realiseren zich dat het bevorderen van een diverse en inclusieve werkomgev...
13-12-2023

Technologie en uitzendbureaus: hoe innovatie jouw werkproces kan verbeteren

In een wereld die voortdurend verandert, is ook HR en de uitzendbranche genoodzaakt om zich aan te passen. Traditionele wervingsmethoden schieten vaak tekort in een steeds competitievere arb...
13-12-2023

Dress for succes: Hoe kleding invloed heeft op jouw sollicitatiegesprek

Het voorbereiden op een sollicitatiegesprek kan zowel opwindend als zenuwslopend zijn. Je hebt onderzoek gedaan naar het bedrijf, geoefend met antwoorden op veel voorkomende sollicitatievrag...
13-12-2023

Hoe kies je het beste uitzendbureau voor jouw vakgebied?

Ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière? Een uitzendbureau kan je helpen bij nieuwe kansen en professionele groei. Maar hoe kies je het juiste uitzendbureau dat perfect past bij ...
13-12-2023

De kracht van personal branding bij het zoeken van werk

In een wereld waarin de concurrentie op de arbeidsmarkt steeds heviger wordt, is het belangrijker dan ooit om jezelf te onderscheiden. Je cv kan geweldig zijn en je vaardigheden kunnen indru...
13-12-2023

Tips voor effectief intern solliciteren: Hoe je talent binnenboord houdt

Ontdek hoe je intern solliciteren binnen je organisatie optimaliseert. Leer do's en don'ts kennen en hoe je het beste uit je team haalt tijdens de interne sollicitatieprocedures. Essentiële ...
28-11-2023

Alles wat je moet weten over vakantiegeld: 11 vragen beantwoord

17-11-2023

Checklist voor het plaatsen van vacatures via een uitzendbureau

Uitzendbureaus helpen organisaties om de perfecte kandidaten te vinden. Maar hoe kun je ervoor zorgen dat het werven van kandidaten soepel verloopt en je de gewenste resultaten behaalt? Dat ...
14-11-2023

Het ontwikkelen en opleiden van talent in huis

Talentontwikkeling is als een zeldzame bloem die gedijt in de vruchtbare bodem van passie en vastberadenheid. Helaas blijft talent vaak onbenut. Talentvolle medewerkers kunnen zichzelf niet ...
14-11-2023

Hoe uitzendbureaus kunnen helpen bij het vinden van gespecialiseerd talent

In een snel veranderende arbeidsmarkt, waar de vraag naar gespecialiseerd talent toeneemt, is het soms een uitdaging om gekwalificeerde professionals aan te trekken en te behouden. Uitzendbu...
14-11-2023

Het kiezen van het juiste loopbaanpad: waar ligt jouw passie?

Je zit in een fase van je leven waarin je moet beslissen welk loopbaanpad je wilt bewandelen en waar je gelukkig van wordt bij je volgende baan. Het is een uitdagend en soms verwarrend proce...
14-11-2023

De rol van soft skills in je carrière en succes op het werk

In de moderne wereld van werk en carrière zijn technische vaardigheden en kwalificaties belangrijk. Maar er is een opkomende erkenning van het feit dat soft skills net zo belangrijk zijn - d...
14-11-2023

Strategieën voor het aantrekken van divers talent

Divers talent brengt nieuwe perspectieven, creativiteit en innovatie met zich mee. Het aantrekken van divers talent is echter geen eenvoudige taak. Het vereist een weloverwogen strategie. In...
16-10-2023

De toekomst van opleiding en bijscholing op de werkplek

De toekomst van opleiding en bijscholing op de werkplek is volop in beweging en er zijn verschillende trends en ontwikkelingen die de manier waarop werknemers leren en zich ontwikkelen op de...
16-10-2023

Carrièrekansen via een uitzendbureau

Uitzendbureaus vormen een essentieel onderdeel van de arbeidsmarkt, waar zowel werkzoekenden als werkgevers de vruchten van plukken. Of je nu zoekt naar een nieuwe baan, een carrièreswitch o...
16-10-2023

Hoe vind je de beste tijdelijke baan via een uitzendbureau?

Ben je op zoek naar een tijdelijke baan? Dan ben je bij Unique aan het juiste adres. Het zoeken van werk kan soms aanvoelen als een groot doolhof, maar maak je geen zorgen - uitzendbureaus k...
16-10-2023

Het grote Solliciteren en Werken Woordenboek

Hoor of zie je tijdens je sollicitatie- of inwerkproces óók weleens woorden waarvan je denkt: ‘Uh… wat?’ Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe functie of net begonnen bent loop je vaak teg...
18-9-2023

Conflicten op de werkvloer: zo ga je ermee om

Hoe graag we het misschien ook willen, we kunnen nu eenmaal niet altijd met iedereen op één lijn liggen. Grote kans dus, dat dat op professioneel vlak ook niet het geval is. Wanneer er zich ...
18-9-2023

Geldzorgen: dit is financiële stress, en zo kom je er vanaf

Zorgen over geld is één van die dingen waar we het niet veel over hebben op de werkvloer. Toch kampen meer mensen met geldzorgen dan je denkt. Oplopende kosten maken de kans dat iemand met g...
18-9-2023

Het creëren van een inclusieve bedrijfscultuur

Diversiteit en inclusie zijn in de wereld van vandaag thema’s waar je niet langer omheen kan. En dat is maar goed ook! Een inclusieve werkomgeving is er een waarin iedereen zich gewaardeerd ...
18-9-2023

Gen Z op de arbeidsmarkt aantrekken

Als werkgever weet je dat constante innovatie een vereiste is om diversiteit op de werkvloer te bevorderen. En nu een nieuwe generatie werknemers zich op het werkveld begint te begeven, is h...
18-9-2023

Unique zet klantenservicetalenten in het zonnetje met de Sound of Service

Unique is op zoek naar de beste klantenservicestem van Nederland! Pascal Kersten, Directeur Business Improvement bij Unique, beantwoordt de prangende vragen over de Sound of Service campagne.
15-9-2023

Hoe behoud je werknemers in een competitieve arbeidsmarkt?

De huidige arbeidsmarkt kenmerkt zich door felle concurrentie en voortdurende veranderingen. Het is daarom ontzettend belangrijk voor je bedrijf om getalenteerde te behouden. Het aantrekken ...
14-9-2023

Verbeter je werkgeversimago: in 5 stappen naar een sterke Employer Brand

Hoe kun je ervoor zorgen dat jouw bedrijf opvalt in de ogen van potentiële medewerkers? Het antwoord is simpel maar krachtig: bouw aan een sterke Employer Brand. Een krachtig werkgeversimago...
14-9-2023

Waarom werken als uitzendkracht jouw beste zet is

Ben je op zoek naar een job die flexibiliteit, diversiteit en kansen biedt? Dan is werken als uitzendkracht bij Unique misschien wel de perfecte keuze voor jou! Het leven als uitzendkracht h...
14-9-2023

Strategieën voor het aantrekken en selecteren van toptalent

Als werkgever weet je als geen ander dat het aantrekken en selecteren van toptalent de sleutel is tot succes in je bedrijf. Het zijn de mensen die het verschil maken, die de visie van je org...
14-9-2023

Een frisse wind op de werkvloer: de voordelen van Gen-Z

Generatie Z, ook wel bekend als Gen-Z, is klaar om de arbeidsmarkt te veroveren. Deze jonge werknemers brengen een frisse wind van verandering met zich mee. Als werkgever ben je misschien be...
12-9-2023

Wanneer is het tijd voor promotie? Gebruik onze checklist!

Promotie is een van de belangrijkste stappen in je loopbaanontwikkeling. Het is niet alleen een erkenning van je prestaties, maar het opent ook nieuwe deuren voor groei en verantwoordelijkhe...
12-9-2023

Salarisonderhandeling lastig? Lees onze tips en tricks!

Of je nu aan de start van een nieuwe baan staat of al jarenlang trouwe dienst verricht, het vermogen om je salaris effectief te onderhandelen kan een aanzienlijke impact hebben op je werksit...
12-9-2023

Zo ga je om met feedback geven en ontvangen op je werk

Feedback geven en ontvangen: het wordt steeds belangrijker binnen organisaties. Elk bedrijf is nu eenmaal gebaat bij een goede collegiale sfeer. Met feedback kun je de bedrijfswerking optima...
12-9-2023

Hoe stimuleer je medewerkers om ideeën te delen?

In de snel veranderende zakelijke wereld van vandaag is innovatie niet langer een luxe, maar een absolute noodzaak. Werkgevers moeten de creativiteit en de ideeën van hun medewerkers omarmen...
5-9-2023

Hoe zorg je voor meer afwisseling in je werk?

Misschien herken je het wel: eindeloze takenlijsten en toenemende werklasten… Het is dan gemakkelijk om jezelf te verliezen in de dagelijkse sleur van je werk. Maar wat als er een simpele en...
31-8-2023

Afgewezen na een sollicitatie? 5 tips hoe je hiermee omgaat

Je had zo’n goed gevoel over je motivatiebrief of het eerste sollicitatiegesprek, maar dan ontvang je per mail of telefonisch een afwijzing. Een afwijzing op je sollicitatie is nooit leuk. V...
15-8-2023

Hoe kun je je als Kinderdagverblijf of BSO voorbereiden op personeelstekorten? Lees deze tips!

Kinderdagverblijven (KDV) en Buitenschoolse Opvang (BSO) spelen een essentiële rol in het leven van kinderen en ouders. Ze bieden niet alleen een veilige omgeving voor kinderen om te leren e...
15-8-2023

Drukke agenda? Planning en tips

Drukke agenda? Planning en tips In onze samenleving, waarin deadlines zich opstapelen en taken zich vermenigvuldigen, fungeert een goed doordachte planning als een kompas dat ons door de sto...
15-8-2023

Het belang van training en ontwikkeling voor werknemers en werkgevers

Training en ontwikkeling is belangrijk, zowel voor werknemers als voor werkgevers. In deze blog lees je meer over het belang van training en ontwikkeling en de voordelen die trainingen biede...
15-8-2023

Tips voor thuiswerken

Thuiswerken, waar je ochtendroutine bestaat uit het schenken van een kopje koffie en het aantrekken van een professionele blouse (en daaronder je favoriete pyjamabroek). Ja, we weten het all...
15-8-2023

Het High Impact Program pedagogisch medewerker: samen staan we sterk

Naast het succesvolle High Impact Program financieel adviseur gaat vanaf 19 september het High Impact Program van Unique van start in de kinderopvang. Diana Magielsen, Director of Operations...
9-8-2023

De invloed van AI en technologie op het werkgeluk en behouden van werknemers

AI en technologie hebben een aanzienlijke invloed gehad op het werkgeluk en het behouden van werknemers in verschillende sectoren. Zo heeft de klantenservicebranche tools ingezet om het aant...
8-8-2023

Hoe voorkom je stress op werk? Voorkom een burn-out!

Het voorkomen van stress op je werk om zo een burn-out te voorkomen, zijn essentiële doelen om een gezonde werk-privébalans te behouden. In deze blog delen we handige tips om stress op het ...
8-8-2023

Communiceren met collega's - Hoe voer je smalltalk?

Het voeren van smalltalk gesprekken met collega's is een essentieel onderdeel van effectieve communicatie op de werkvloer. In deze blog delen we enkele tips om je smalltalk-vaardigheden te v...
8-8-2023

6 tips waar je op moet letten bij het kiezen van een betrouwbaar uitzendbureau

Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Via een uitzendbureau vind je snel en gemakkelijk een passende vacature. Voordat je solliciteert bij een uitzendbureau is het verstandig om een aantal za...
27-7-2023

De Uniqueverse: ga mee op ontdekkingsreis naar de toekomst van werk!

In december heeft Unique als eerste uitzendbureau een virtuele vestiging in de Metaverse gelanceerd. De GenZ-generatie gaat niet snel fysiek naar het uitzendbureau als ze op zoek zijn naar w...
12-7-2023

Unique zet ChatGPT in voor vacatureteksten: ‘Effectief én kostenbesparend’

Unique is altijd op zoek naar nieuwe, innovatieve manieren om talenten en organisaties aan elkaar te koppelen. Nico van Doorn, Talent Hacker bij Unique, zet ChatGPT aan het werk bij het schr...
12-7-2023

Nee leren zeggen op je werk: 6 praktische tips

Een collega vraagt of je een project voor hem kan overnemen, je baas vraagt of je een avond kan overwerken om samen de nieuwe campagne vorm te geven. En dat terwijl je al een ellenlange to-d...
11-7-2023

De juiste combi tussen tech en human touch, dáár maken wij het verschil

Eén van onze regiodirecteuren is Pepijn Litjens, verantwoordelijk voor regio West. Hoe behaalt deze regio – ondanks de krappe arbeidsmarkt – het beste resultaat voor de talenten en opdrachtg...
27-6-2023

Inclusieversneller: snel op weg naar een inclusieve werkplek

Organisaties die diversiteit op de werkvloer stimuleren zijn creatiever én succesvoller. Werkgevers zijn zich ervan bewust dat ze nieuw talent en potentiële klanten mislopen als ze geen aand...
27-6-2023

Wat is er veranderd in de cao voor uitzendwerk?

Op 2 januari dit jaar ging de nieuwe cao voor uitzendkrachten van kracht. De vernieuwde cao is het resultaat van het onderhandelingsakkoord dat NBBU, ABU en de vakbonden FNV, CNV en De Unie ...
26-6-2023

Unique partner FD Gazellen 2023

Unique is ook dit jaar een trotse partner van de FD Gazellen Awards: de jaarlijkse awards voor de snelst groeiende bedrijven. We verbinden ons vol overtuiging aan deze community en de kernwa...
25-5-2023

We staan dichter bij de klant dan ooit

Eén van onze regio directeuren is Carmen Meertens. Zij vertegenwoordigt Zuid-Oost en vertelt hoe zij het optimale uit haar regio haalt en eigen talent binnen haar regio maximaal stimuleert? ...
25-5-2023

Dit verandert er op de arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt gaat op de schop om werknemers meer inkomenszekerheid te bieden, zelfstandigen beter te beschermen en werkgevers flexibeler te laten opereren.
25-5-2023

Hoe je kunt excelleren in een virtuele werkomgeving

Tijdens de Coronapandemie is het werken in virtuele teams een belangrijk onderdeel van ons dagelijks leven geworden. Vrijwel niemand werkt alleen nog maar face-to-face met zijn collega’s. He...
4-5-2023

Talent aan het woord, Kim van Breukelen

Kim van Breukelen (24) is student en werkt sinds anderhalf jaar via Unique als medewerker bij het Service Center van ONVZ. Ze heeft veel klantcontact met verzekerden over bijvoorbeeld rekeni...
17-4-2023

Vakantiekrachten vind je via Unique

Start vandaag al met de werving van vakantiekrachten en kom nieuwe talenten voor de toekomst van jouw organisatie op het spoor. We staan voor je klaar. Senior manager Marisan van Vugt van Un...
17-4-2023

Behoud door opleiden

Larissa Meijer is teamcoach klantrelaties bij ONVZ. Zij vertelt hoe de zorgverzekeraar flexmedewerkers van Unique opleidt tot medewerkers voor het Service Center.
23-3-2023

Een leven lang leren loont

Aandacht voor continu leren en ontwikkelen is essentieel en onmisbaar om als werkgever onweerstaanbaar te blijven. Opleidingsadviseur voor flexmedewerkers Demelza Baars van RGF Staffing geef...
23-3-2023

Vijf tips voor een sterk werkgeversmerk

Wil je kandidaten verleiden om bij je te solliciteren? Dan is een sterk werkgeversmerk de manier om dat te doen. Lees onze vijf tips.
28-2-2023

Zo win je de aandacht met employer branding

Organisaties met een sterk werkgeversmerk (employer brand), hebben een sterkere positie op de arbeidsmarkt. Ze zorgen ervoor dat mensen die hun vacatures zien, denken: ‘Daar wil ik werken!’ ...
28-2-2023

De 6 arbeidsmarkttrends van nu

Experts zijn het erover eens: de arbeidsmarkt zit boordevol uitdagingen én kansen. Wat zijn de belangrijkste trends en hoe kun je hierop anticiperen? Lees hier de 6 arbeidsmarkttrends van nu.
23-1-2023

5S: 5 simpele en slimme stappen om je inbox klein te krijgen

Wist je dat we op het werk gemiddeld drie uur per dag spenderen aan e-mails? En dat we per dag ruim honderd berichten ontvangen? Geen wonder dat organisaties zich zorgen maken over overbelas...
4-1-2023

6 geluksfactoren voor meer bevlogenheid bij medewerkers

Bevlogenheid. Onderzoeken, studies en artikelen hier over zijn niet aan te slepen. Recent concludeerde Schouten & Nelissen nog dat werkgevers en werknemers werk zinvoller moeten maken. Dit n...
28-12-2022

Drukbezocht release event Uniqueverse: Nederlands eerste uitzendbureau in de metaverse

De deuren van de Uniqueverse, Nederlands eerste uitzendbureau in de metaverse, gingen 12 december voor het eerst open tijdens de feestelijke en drukbezochte lancering in het Eye Filmmuseum i...
13-12-2022

Unique has entered the metaverse

Unique omarmt innovatie. Als eerste uitzendbureau van Nederland heeft Unique op 12 december een virtuele vestiging in de metaverse geopend, genaamd Uniqueverse. Mandy Stevens, algemeen direc...
13-12-2022

High Impact Program leidt kandidaten op tot gedreven en gewilde financials

Met het High Impact Program (HIP) stoomt Unique ambitieuze, gemotiveerde kandidaten in korte tijd klaar tot een medewerker die perfect past op een functie die een bedrijf nu moeilijk in kan ...
29-11-2022

“Het lef om anders naar werk en talent te kijken is het wapen tegen de krapte”

De negentiende editie van de FD Gazellen Awards voor snelst groeiende bedrijven van Nederland vond plaats op dinsdag 22 november. Unique, dat nauw samenwerkt met ondernemend Nederland, is al...
29-11-2022

De Virtuele Agent van Unique is een futureproof oplossing voor de tekorten binnen klantcontactcentra

Het werven van medewerkers is in de klantcontactsector, net als in vele andere branches, een grotere uitdaging dan ooit tevoren. Heb je eenmaal mensen geworven, dan is het de kunst ze te beh...
29-11-2022

Effectief communiceren met je werkvloer doe je zo

‘Werkvloercommunicatie’, noemt Jacqueline van ’t Spijker, trainer voor groei in communicatieve vaardigheid, gesprekken tussen werkgever en werknemer. Geen of een slechte voorbereiding is vol...
25-9-2022

Succes boeken bij grote personeelsvraagstukken

De GGD kon tijdens de coronacrisis op volle kracht vooruit dankzij de hulp van Unique. Hoe vertaalde Unique de vraag van deze klant, met als resultaat voldoende medewerkers voor de gehele GG...
29-8-2022

De vakantiekracht is jouw toekomstige medewerker

Fors investeren in jouw vakantiekrachten loont, omdat zij zomaar eens de medewerkers zijn die jij in de nabije toekomst zoekt. Senior manager Marisan van Vugt geeft uitleg en deelt successen...
13-7-2022

Hoe diversiteit en inclusiviteit het werkgeluk vergroten

Bij organisaties waar iedereen zich welkom voelt, ervaren medewerkers meer werkgeluk. Diversiteit en inclusiviteit vergroten daarmee de betrokkenheid, het loyaliteitsgevoel en de duurzame in...
7-6-2022

Interview met Patricia, Planner bij Gemeente Assen via Unique

Ik kreeg een Job Alert in de mail voor de vacature Planner Sociaal Domein bij de Gemeente Assen via Unique. Daar heb ik op gereageerd en zo kwam ik in contact met Esther, de consultant van U...
26-4-2022

Hybride werken wordt steeds meer maatwerk

Twee jaar terug moesten we er ineens aan: thuiswerken. Door de pandemie voerde een groot deel van werkend Nederland noodgedwongen het werk vanuit huis uit. Dat was even wennen. Maar wat hebb...
14-4-2022

Papierloos vergaderen in 3 stappen

Vergaderingen die te laat beginnen omdat deelnemers op het allerlaatste moment de stukken nog moeten printen. Papier dat ongebruikt in de papierbak verdwijnt. Hoe vaak overkomt jou dat? Is h...
5-4-2022

Traineeship Diversiteit beleeft vliegende start met winnen 010-Inclusief Award

Bij Unique vinden we dat alle talenten op de arbeidsmarkt de ruimte moeten krijgen om zichzelf te ontwikkelen en dat iedereen gelijke kansen moet krijgen. Teams waarin ruimte is voor diversi...
30-3-2022

Met een goede onboarding blijven je nieuwe medewerkers wél

Onboarding is momenteel een hot topic. Maar wat is het eigenlijk en wat levert het uw organisatie op? Siemie Hoekstra, afdeling Development, legt uit wat de meerwaarde is en wat succesfactor...
1-2-2022

Unique opent komende maanden 13 nieuwe vestigingen

De trend mag er dan één van een steeds verdergaande digitalisering zijn waarbij werkzoekenden binnen enkele clicks op een baan kunnen solliciteren, na een spectaculaire groei afgelopen jaar ...
30-11-2021

Kijk verder met de Talentscan van Unique

De Unique Talentscan helpt (toekomstige) medewerkers niet alleen te ontdekken wat ze kunnen, maar ook wat hun krachten zijn én wat ze zoeken in hun werk. Kortom: waar ze energie van krijgen....
30-11-2021

Het belang van een diverse en inclusieve organisatie

In de ideale wereld is elke organisatie een weerspiegeling van de samenleving en heeft het een divers en inclusief personeelsbestand. Toch blijkt dit in de praktijk vaak een zoektocht. Cindy...
1-11-2021

Thuiswerken: do’s-and-dont’s voor een productieve thuiswerkdag

Voor de meesten zal een wereldwijde pandemie de reden zijn van thuiswerken. Gelukkig zijn er ook andere redenen. Een besparing op de reiskosten doordat je de auto laat staan. Of een tevreden...
5-10-2021

Diversiteitsinspanningen vergroten binnen organisatie begint bij recruiter

Diverse kandidaten bereiken blijft een uitdaging en in de huidige arbeidsmarkt zijn recruiters schaars. Om daad bij woord te voegen slaan Global People en Unique de handen ineen en lanceren ...
4-10-2021

Jos (67) vaccineerde tijdens de coronapieken: “Geweldig leuk werk!”

Jos Vossen (67 jaar) is na een prachtige, academische carrière in de humane geneeskunde en diergeneeskunde aan de Universiteit van Utrecht, nog altijd volop actief. Bijna dagelijks werkt hij...
29-9-2021

Pim Werkt helpt Rachel aan een nieuwe baan dankzij de Unique Talentscan

Ditmaal zetten we Rachel van der Heiden en Pim Werkt in de spotlight. Rachel heeft dankzij Pim Werkt en onze enige echte Unique Talentscan een prachtige nieuwe uitdaging gevonden!
15-9-2021

Creëer draagvlak in deze zes stappen

Zonder voldoende steun en mensen die zich mede-eigenaar voelen van een plan is uitvoering kansloos. Voor het stappenplan draagvlak verwerven geldt: een goede voorbereiding is...
13-6-2021

De vijf wereldwijde basisbehoeften van werknemers

Weet jij wat de basisbehoeften van jouw collega's zijn om goed én gelukkig te kunnen werken? ADP Research Institute formuleerde vijf basisbehoeften.
9-6-2021

Van stagiair naar directeur, Pascal vertelt over zijn loopbaan bij Unique

Pascal Kersten is dit jaar 10 jaar in dienst bij Unique. Hoog tijd om hem wat vragen te stellen! In 2021 heeft hij de kans gekregen om mee te doen aan Dragons Den bij Unique. Dit resulteert ...
7-2-2021

Hoe schrijf je een effectieve vacature? 6 vragen en antwoorden

De ene vacature is de ander niet. Minimale aanpassingen leveren meer en betere sollicitanten op. Maar pas op dat je titels niet fraaier voorspiegelt dan ze zijn.
15-8-2020

Wat maakt de uitzendkracht zo geliefd? 4 voordelen

Volgens een onderzoek van CBS & TNO is het aantal flexmedewerkers afgenomen. In tijden als deze is de flexibele schil uitermate belangrijk. Wat maakt de uitzendkracht zo geliefd? 4 voordelen.
9-8-2020

Goed werkgeverschap: 6 trends om rekening mee te houden

Wanneer is uw bedrijf een geweldige werkplek? Uit onderzoek van Great Place To Work blijkt dat medewerkers o.a. blij worden van: kameraadschap, vertrouwen en transparantie.
19-7-2020

Employee Journey: stap-voor-stap-uitleg om talent te vinden en houden

Met een employee journey breng je de bevlogenheid van medewerkers in kaart. Maar hoe pak je dat nu aan? Volg deze stap-voor-stap-uitleg.
9-7-2020

Wat we kunnen leren van Mark Rutte's authentieke leiderschapsstijl

Het jaar 2020, het jaar die in de oudejaarsconference hoogst waarschijnlijk bekend zal worden gemaakt als het jaar van COVID-19. Een jaar waar Mark Rutte het land bij elkaar heeft gebracht. ...
4-7-2020

Vrouwelijke managers: word geen vent in je leiderschapsstijl

Vrouwelijke managers die een dominante leiderschapsstijl afwisselen met een vriendelijke, meelevende manier van leidinggeven, zorgen voor verwarring bij medewerkers.
25-6-2020

Dit betekent duurzame inzetbaarheid voor werkgevers.

Duurzame inzetbaarheid is een term die in de wereld van HR vaak voorkomt. Is het een nieuw buzzwoord of niet meer weg te denken in organisaties? Wat is duurzame inzetbaarheid precies en hoe ...
4-4-2020

De leerbaarheid van medewerkers stimuleren doe je zo

Het lerend vermogen van medewerkers is belangrijker dan ooit. De meeste banen vragen, nee schreeuwen om medewerkers die snel leren en nieuwe vaardigheden kunnen eigen maken. Maar hoe doe je ...
29-5-2019

Is Hemelvaartsdag altijd een verplichte vrije dag voor mijn personeel?

Vandaag is het Hemelvaartsdag. Werkend Nederland – met uitzondering van personeel in horeca, zorg- en hulpdiensten is verplicht vrij. Welke regels gelden? 5 vragen & antwoorden.
26-5-2019

Unique en HalloWerk bundelen krachten om nog meer mensen aan het werk te helpen

13-1-2019