In dit artikel vind je alle officiële feestdagen en tips om je (verplichte) vrije dagen in 2025 optimaal in te zetten. Zo haal je het maximale uit je verlof en kun je met minder verlofuren toch volop genieten van lange weekenden en minivakanties. Lees snel verder en begin met plannen! 📅
Wat zijn de officiële feestdagen in 2025?
Hieronder vind je de officiële feestdagen van 2025. Markeer ze alvast in je agenda en creëer een jaar vol mooie momenten.
| Feestdag | Datum |
|---|---|
| Nieuwjaarsdag | Woensdag 1 januari |
| Goede vrijdag | Vrijdag 18 april |
| Eerste Paasdag | Zondag 20 april |
| Tweede Paasdag | Maandag 21 april |
| Koningsdag | Zondag 27 april |
| Bevrijdingsdag | Maandag 5 mei |
| Hemelvaartsdag | Donderdag 29 mei |
| Eerste Pinksterdag | Zondag 8 juni |
| Tweede Pinksterdag | Maandag 9 juni |
| Eerste Kerstdag | Donderdag 25 december |
| Tweede Kerstdag | Vrijdag 26 december |
Nu je weet wat jouw vrije dagen in 2025 zijn, kun je met behulp van brugdagen meer uit je vakantiedagen halen.
⚠️ Let op: de toekenning van officiële vrije dagen kan per cao of arbeidsovereenkomst verschillen. Controleer dus eerst welke specifieke afspraken er voor jou gelden.
Brugdagen: creëer meer vrije tijd met minder verlofuren
Geniet je ook graag van langere, aaneengesloten periodes vrij? Zet dan brugdagen in! Dit zijn dagen die tussen een feestdag en het weekend of tussen twee vrije dagen vallen, zoals roostervrije of ADV-dagen. Kies je ervoor om op zo'n dag verlof te nemen? Dan creëer je met maar één dag een lang weekend of zelfs een korte mini-vakantie.
| Brugdagen in 2025 | Datum |
|---|---|
| Vrijdag na Hemelvaartsdag | Vrijdag 30 mei |
| Vrijdag na Eerste Kerstdag | Vrijdag 26 december |
⚠️ Let op: in Nederland is het niet verplicht om een brugdag op te nemen. Hier heb je de vrijheid om deze af te stemmen op je eigen agenda en voorkeuren.
Hoe haal je het maximale uit je vakantiedagen?
In 2025 zijn er genoeg kansen om met een paar strategische keuzes extra vrije dagen achter elkaar te plannen. Hieronder vind je een paar ideeën:
1. Extra lang weekend met Hemelvaartsdag: Neem vrijdag 30 mei vrij en geniet van een weekend van vier dagen (van donderdag t/m zondag).
2. Pasen en Koningsdag combineren: Neem vier dagen vrij tussen Tweede Paasdag (21 april) en Koningsdag (27 april) en geniet van negen vrije dagen.
3. Pinksteren verlengen: Neem van dinsdag 10 juni t/m vrijdag 13 juni vrij en geniet van negen dagen vakantie met slechts vier verlofdagen.
4. Kerstvakantie verlengen: Neem de dagen van maandag 22 t/m woensdag 24 december vrij en creëer een vakantie van tien dagen met drie verlofdagen.
Met zo'n strategische planning kun je zelfs zonder veel verlof toch volop genieten van je vrije dagen in 2025.
Waarom is het goed om meerdere vrije dagen achter elkaar op te nemen?
Het is de moeite waard om meerdere dagen achter elkaar vrij te nemen. Zo geef je jezelf de ruimte om volledig op te laden en echt te genieten van waardevolle momenten – zoals een weekendje weg of quality time met familie en vrienden. En het mooiste? Bij terugkomst op het werk voel je je vaak weer opgeladen, creatiever en productiever.
Met een wat langere break neem je dus echt even afstand van de dagelijkse werkdruk, wat je de ruimte geeft om je hoofd leeg te maken. Dit helpt je om nieuwe ideeën te vinden en scherp te krijgen wat voor jou belangrijk is. Zo keer je niet alleen uitgerust terug, maar ook met frisse energie en een heldere blik om weer volop aan de slag te gaan.
Plan strategisch en geniet van rustige vakanties
Kies je ervoor om de vakantiedagen gelijkmatig over het jaar te verdelen? Dan draag je bij aan een betere balans op de werkvloer en voorkom je dat je collega's overbelast raken tijdens de drukste periodes. Bovendien kun jij in rustiger tijden genieten van een vakantie zonder lange rijen, drukke vliegvelden en overvolle stranden. Dit zorgt voor:
- Een eerlijkere werkverdeling
- Meer flexibiliteit voor het hele team
- Hogere productiviteit door uitgeruste medewerkers
- Minder kans op onderbezetting
Verspreid je vakanties over het hele jaar
Waarom al je vakantiedagen in één keer opmaken, als je er ook het hele jaar door plezier van kunt hebben? Door je verlof slim te spreiden, geef je jezelf regelmatig kleine rustmomenten om op te laden. Denk aan een paar vrije dagen in de lente voor een lang weekend, een midweek weg in de zomer, en wat extra tijd rond de feestdagen.Vraag vrije dagen in 2025 op tijd aan
Wil je er zeker van zijn dat je volop kunt genieten van je vrije dagen in 2025? Dien dan je verlof ruim op tijd in om teleurstellingen te voorkomen.
- ✅ Wel doen: Vraag je verlof tijdig aan, stem af met collega's en wees flexibel.
- ❌ Niet doen: Last-minute grote vakantieblokken claimen of populaire periodes kiezen zonder overleg.
Met deze aanpak voorkom je onderbezetting en vermijd je frustraties op de werkvloer.
Schoolvakanties 2025
Als je schoolgaande kinderen hebt, is het slim om de schoolvakanties mee te nemen in je planning. Zo kun je vakantiedagen strategisch inzetten en als gezin genieten van gezamenlijke vakanties zonder dat je veel extra verlofdagen nodig hebt. Houd hierbij rekening met regionale verschillen, zoals in onderstaande tabel is weergegeven:
Schoolvakanties 2025 - Regio Noord
| Vakantie | Data |
|---|---|
| Voorjaarsvakantie | 15 februari - 23 februari |
| Meivakantie | 26 april - 4 mei |
| Zomervakantie | 12 juli - 24 augustus |
| Herfstvakantie | 18 oktober - 26 oktober |
| Kerstvakantie 2025/2026 | 20 december - 4 januari |
Schoolvakanties 2025 - Regio Midden
| Vakantie | Data |
|---|---|
| Voorjaarsvakantie | 22 februari - 2 maart |
| Meivakantie | 26 april - 4 mei |
| Zomervakantie | 19 juli - 31 augustus |
| Herfstvakantie | 18 - 26 oktober |
| Kerstvakantie 2025/2026 | 20 december - 4 januari |
Schoolvakanties 2025 - Regio Zuid
| Vakantie | Data |
|---|---|
| Voorjaarsvakantie | 22 februari - 2 maart |
| Meivakantie | 26 april - 4 mei |
| Zomervakantie | 5 juli - 17 augustus |
| Herfstvakantie | 11 - 19 oktober |
| Kerstvakantie 2025/2026 | 20 december - 4 januari |
⚠️ Let op: Dit zijn adviesdata. Scholen kunnen hiervan afwijken, vooral in regio’s waar carnaval een rol speelt.
Bouwvak 2025 Hoewel de bouwvak officieel niet meer verplicht is, houden veel bedrijven in de bouwsector zich aan deze vakantieplanning. Werk je zelf in de bouw of heb je projecten waarbij je met de bouwsector te maken hebt? Dan is het handig om rekening te houden met deze periode, want de bezetting en beschikbaarheid kunnen beperkt zijn.
| Regio | Bouwvak 2025 |
|---|---|
| Noord | 26 juli - 16 augustus |
| Midden | 2 augustus - 23 augustus |
| Zuid | 19 juli - 9 augustus |
Tot slot: geniet van je vrije dagen en maak van 2025 een topjaar!
Heb jij zin in spontane uitjes, lange weekenden en tijd voor jezelf? Pak nu je agenda erbij, omcirkel de feestdagen en plan je vrije dagen strategisch in. Zo creëer je een jaar vol mooie momenten en kun je volop genieten van wat écht belangrijk is. Begin vandaag nog met plannen en maak van 2025 een jaar vol onvergetelijke herinneringen!
Wil je meer weten over jouw vakantiedagen of cao-afspraken? Bij Unique kunnen we je ondersteunen met inzicht in de berekening van verlofdagen, mogelijkheden voor flexibele werktijden of jouw specifieke cao-afspraken. Zo heb je altijd een helder beeld van jouw rechten en plichten rondom verlof. Wij denken graag met je mee!
Bron: Rijksoverheid - Officiële feestdagen en wetgeving
Veelgestelde vragen over vrije dagen in 2025
Wat zijn de officiële feestdagen in 2025 in Nederland?
Het nieuwe jaar in Nederland begint feestelijk met Nieuwjaarsdag op 1 januari. Verder staan Goede Vrijdag (18 april), Pasen (20 en 21 april), Koningsdag (27 april), Bevrijdingsdag (5 mei), Hemelvaartsdag (29 mei), Pinksteren (8 en 9 juni) en de Kerstdagen (25 en 26 december) te boek als officiële feestdagen in 2025.
Zijn er wettelijke verplichte vrije dagen in Nederland?
In Nederland zijn er geen wettelijk vastgelegde verplichte vrije dagen. Of je op feestdagen doorbetaald vrij krijgt, hangt dan ook volledig af van je arbeidsovereenkomst en de cao binnen jouw sector. In veel sectoren is het wel gebruikelijk dat werknemers op officiële feestdagen doorbetaald verlof krijgen, maar de precieze afspraken hierover kunnen per branche en zelfs per bedrijf flink verschillen. Bij sommige organisaties blijft het werk op feestdagen echter gewoon doorgaan, en wordt van werknemers verwacht dat zij dan beschikbaar zijn.
Heb ik recht op een vrije dag op alle officiële feestdagen?
Of je vrij bent op een officiële feestdag, hangt af van de afspraken in jouw arbeidsovereenkomst of cao. In sommige sectoren, zoals de zorg en horeca, wordt juist verwacht dat werknemers op feestdagen werken. In zulke gevallen kunnen er vaak speciale toeslagen of compenserende vrije dagen gelden, maar de exacte regelingen verschillen per sector en werkgever.
Krijg ik een toeslag als ik werk op een officiële feestdag?
Als je op een officiële feestdag aan de slag moet, heb je vaak recht op een toeslag bovenop je normale salaris. De hoogte hiervan kan behoorlijk oplopen, tot wel 150% of 200% van je reguliere uurloon, afhankelijk van de gemaakte cao-afspraken.
Is Goede Vrijdag een vrije dag?
Goede Vrijdag is in Nederland een officiële feestdag, maar geen verplichte vrije dag. Of je vrij hebt, hangt af van de afspraken met je werkgever en de cao in jouw sector. Zo is het in het onderwijs en bij veel overheidsinstellingen gebruikelijk om op Goede Vrijdag vrij te zijn, terwijl dit in andere sectoren vaak niet het geval is.
Wat moet ik doen als ik vrij wil nemen op een populaire feestdag?
Voor populaire feestdagen, zoals de dagen rond Pasen, Hemelvaart en Kerst, is het verstandig om je verlof ruim van tevoren aan te vragen. Veel werkgevers hanteren hier een ''wie het eerst komt, die het eerst maalt'-beleid. Bespreek je plannen dus tijdig met je leidinggevende en collega's, om teleurstellingen te voorkomen.
Hoe weet ik welke feestdagen ik doorbetaald krijg?
Wil je weten of je doorbetaald verlof hebt op feestdagen? Kijk dan goed naar je arbeidsovereenkomst en de cao die geldt in jouw sector. In veel sectoren worden officiële feestdagen doorbetaald, maar de precieze afspraken verschillen per branche. Zorg er dus voor dat je precies weet wat voor jouw situatie van toepassing is!
Zijn er regionale verschillen in vrije dagen?
Ja, er kunnen regionale verschillen zijn in vrije dagen. In sommige provincies worden specifieke dagen als een regionale feestdag gevierd, zoals tijdens de Friese Elfstedentocht in Friesland of Carnaval in het zuiden van Nederland. Veel bedrijven houden rekening met zulke regionale tradities, vooral als ze belangrijk zijn voor hun werknemers.
Hoe kan ik mijn vrije tijd goed benutten?
Of je nu kiest voor een leuke activiteit, een spontaan uitstapje of een dagje nietsdoen op de bank – je haalt het meeste uit je vrije tijd als je iets doet waar je blij van wordt.
Hoe zit het met compensatie als ik op een feestdag werk?
Als je op een feestdag aan de slag moet, heb je meestal recht op compensatie. Denk aan een hogere vergoeding of een vervangende vrije dag. Dit is meestal vastgelegd in je cao of arbeidsovereenkomst, dus controleer goed wat er voor jouw sector geldt.