Topwerkgevers
Werk jij binnenkort via Unique bij één van deze topwerkgevers? Ze staan te springen om een unieke werknemer als jij.
Werken bij Unique
Unique groeit! Groei jij met ons mee? Bekijk onze interne vacatures.
Plaats een vacature
Wij zorgen dat je het talent in huis hebt dat jouw organisatie naar een hoger niveau helpt.
Schrijf je in bij Unique
Weet je door het grote aanbod aan vacatures niet goed wat bij je past?
Topvacatures bij Unique
Amsterdam
Fulltime Medewerker Rechtmatigheid
Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van vergunningen in Amsterdam, met hybride werken, een salaris van €3.254 tot €4.738 verdient en bijdraagt aan innovatieve parkeeroplossingen? Solliciteer nu!...
-
Salarisindicatie3.254 - 4.738
-
Uren per week32-40
-
OpleidingHBO
Amsterdam
Medewerker Rechtmatigheid Fulltime
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol in Amsterdam waar je werkprocessen en audits kunt verbeteren? Met een salaris van €3.254-€4.738 en hybride werken biedt deze rol volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling....
-
Salarisindicatie3.254 - 4.738
-
Uren per week32-40
-
OpleidingHBO
Utrecht
Projectmedewerker
Ben jij opzoek naar een afwisselende functie waar jou planmatige en ondersteunende kwaliteiten kan benutten? Lees dan snel verder en solliciteer!...
-
Salarisindicatie2.750 - 3.500
-
Uren per week40
-
OpleidingMBO 4
Doe de talentscan
Jouw talenten, maken je wie je bent. Wanneer je ze goed kent, benut je ze en maak je de carrièrestap die echt bij je past. Met de Unique Talentscan ontdek je waar jouw kracht ligt, of zelfs een verborgen talent. Zo vinden we de baan die écht bij je past.
Laatste nieuws
Lees hier ons laatste nieuws met actuele HR-trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Of laat je inspireren door de ervaringen van onze collega's.
Vrije dagen 2026: haal alles uit je vakantiedagen!
Wil je in 2026 meer uit je vrije dagen halen? Door feestdagen en weekenden slim te combineren, kun je met slechts 4 verlofdagen tot wel 9 dagen achter elkaar vrij zijn.
16-1-2026
Gelijkwaardig belonen in 2026: ben jij er klaar voor?
Vanaf 2026 is gelijkwaardige beloning verplicht. Voorkom risico's en check of jouw arbeidsvoorwaarden op orde zijn met de CAO Checker. Vraag hem nu aan.
27-11-2025
Waarom challengers de war on talent winnen door cv’s links te laten liggen
Recruitment op basis van skills in plaats van diploma's blijkt het geheim van snelgroeende bedrijven. Nieuw onderzoek toont aan dat juist challengers hiermee een voorsprong kunnen pakken.
18-11-2025
Feedback geven zonder dat het als kritiek klinkt
Ontdek hoe je feedback kunt geven die motiveert in plaats van demotiveert. Praktische voorbeelden en tips voor elk type gesprek.
30-10-2025