Jonge vrouw kantoor

Werken bij Unique

Unique groeit! Groei jij met ons mee? Bekijk onze interne vacatures.

Plaats een vacature

Wij zorgen dat je het talent in huis hebt dat jouw organisatie naar een hoger niveau helpt.

Schrijf je in bij Unique

Weet je door het grote aanbod aan vacatures niet goed wat bij je past?

Topwerkgevers

Werk jij binnenkort via Unique bij één van deze topwerkgevers? Ze staan te springen om een unieke werknemer als jij.

Topvacatures bij Unique

Hapert

Operator 2 ploegen

Ben jij een hands-on operator die graag in een technisch proces werkt? Voor een dynamisch productiebedrijf in de regio zoeken wij een Operator voor de 2-ploegendienst....
  • Salarisindicatie
    2.700 - 3.300
  • Uren per week
    38-40
  • Opleiding
    MBO 4
Utrecht

Commercieel medewerker verduurzaming Utrecht

Ben jij op zoek naar een flexibele baan als commercieel medewerker in Utrecht met doorgroeimogelijkheden, een vast contract vanaf dag één en een positieve werksfeer? Solliciteer nu en maak het verschil!...
  • Salarisindicatie
    7,99 - 17,00
  • Uren per week
    20-40
  • Opleiding
    Geen
Eersel

Assemblage medewerker

Wil jij in Hapert werken in een innovatief cleanroomteam met persoonlijke begeleiding, vaste werktijden en doorgroeimogelijkheden? Solliciteer vandaag nog!...
  • Salarisindicatie
    2.560
  • Uren per week
    40
  • Opleiding
    VMBO
Man onderweg naar werk
Vrouw voor kantoor

Laatste nieuws

Lees hier ons laatste nieuws met actuele HR-trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Of laat je inspireren door de ervaringen van onze collega's.

Sourcing in recruitment: zo vind je schaars talent

Steeds meer organisaties kiezen voor sourcing: een proactieve manier van werven waarbij je zélf geschikte kandidaten benadert, in plaats van af te wachten totdat zij jou vinden.
30-1-2026

Vrije dagen 2026: haal alles uit je vakantiedagen!

Wil je in 2026 meer uit je vrije dagen halen? Door feestdagen en weekenden slim te combineren, kun je met slechts 4 verlofdagen tot wel 9 dagen achter elkaar vrij zijn.
16-1-2026

Gelijkwaardig belonen in 2026: ben jij er klaar voor?

Vanaf 2026 is gelijkwaardige beloning verplicht. Voorkom risico's en check of jouw arbeidsvoorwaarden op orde zijn met de CAO Checker. Vraag hem nu aan.
27-11-2025

Waarom challengers de war on talent winnen door cv’s links te laten liggen

Recruitment op basis van skills in plaats van diploma's blijkt het geheim van snelgroeende bedrijven. Nieuw onderzoek toont aan dat juist challengers hiermee een voorsprong kunnen pakken.
18-11-2025