"Hard skills will get you the job, but soft skills will help you keep it." Deze uitspraak hoor je steeds vaker, en dat is niet zonder reden. Want hoewel je competenties belangrijk zijn om aangenomen te worden, zijn het je persoonlijke vaardigheden die bepalen hoe succesvol je wordt.
Wat zijn soft skills?
Soft skills zijn persoonlijke en sociale vaardigheden die belangrijk zijn in het werk en dagelijks leven. Dit in tegenstelling tot 'hard skills', die meer technisch en meetbaar zijn. Enkele belangrijke soft skills zijn:
- Communicatievaardigheden: helder uitleggen, actief luisteren en je boodschap afstemmen op verschillende doelgroepen.
- Samenwerken: effectief functioneren in een team, compromissen sluiten en rekening houden met de behoeften van anderen.
- Empathie: inzicht tonen in de gevoelens en perspectieven van anderen. Aanpassingsvermogen: flexibel inspelen op veranderingen en nieuwe situaties.
- Probleemoplossend vermogen: creatief denken en praktische oplossingen bedenken.
- Timemanagement: taken prioriteren en deadlines efficiënt halen.
- Leiderschap: inspireren, motiveren en anderen begeleiden naar gezamenlijke doelen.
Deze vaardigheden worden steeds belangrijker op de arbeidsmarkt. En dat is ook logisch want soft skills kun je niet zomaar automatiseren.
Hoe ontwikkel je soft skills?
Het ontwikkelen van je soft skills vereist oefening en inspanning over een periode van tijd. Hieronder volgen enkele stappen die je kunt nemen om je soft skills te ontwikkelen.
Zelfbewustwording
Begin met het begrijpen van je sterke en zwakke punten op het gebied van soft skills. Dit kun je doen door zelfreflectie, het vragen van feedback aan anderen en zelfevaluatie. Bepaal vervolgens de vaardigheden waarin je wilt groeien.
Doelen stellen
Als je geïdentificeerd hebt waar je aan wilt werken, kun je specifieke doelen voor jezelf stellen. Bijvoorbeeld als je je communicatievaardigheden wilt verbeteren, kun je als doel stellen om elke dag een artikel te lezen over effectieve communicatie. Maar met lezen kom je er natuurlijk niet alleen. Uiteindelijk moet je het ook echt gaan oefenen.
Oefening
Net als bij het ontwikkelen van fysieke vaardigheden, vereist het verbeteren van soft skills regelmatige oefening. Dit kan door situaties op te zoeken waarin je de betreffende vaardigheid kunt toepassen.
Feedback vragen
Vraag om eerlijke feedback van je collega’s, vrienden of mentoren. Ze kunnen je inzicht geven in hoe je je soft skills kunt verbeteren en welke gebieden aandacht nodig hebben.
Training en educatie
Overweeg het volgen van cursussen of trainingen die gericht zijn op het ontwikkelen van soft skills.
Leer van anderen
Kijk naar mensen die uitblinken in de soft skills die je wilt ontwikkelen. Observeer hun gedrag en en vraag hen om advies.
Pas toe in het dagelijks leven
Probeer de soft skills die je ontwikkelt toe te passen in je dagelijks leven. Het ontwikkelen van soft skills kan tijd kosten en dat moet je soms voor lief nemen. Wees geduldig en geef niet op.
Onthoud dat het ontwikkelen van soft skills een continu proces is. Door consistent te werken aan je persoonlijke groei en te leren van je ervaringen, zul je na verloop van tijd zichtbare verbeteringen zien in je soft skills. Daarnaast ervaar je de voordelen ervan in je privé en professionele leven.
Waarom soft skills op werk zo belangrijk zijn
Soft skills zijn van onschatbare waarde in je carrière en werksucces. Ze beïnvloeden niet alleen hoe je met anderen omgaat, maar dragen ook bij aan je effectiviteit, leiderschapspotentieel en persoonlijke groei. Het ontwikkelen en behouden van soft skills moet een voortdurende inspanning zijn voor iedereen die streeft naar professioneel succes en voldoening in zijn of haar werk.
Unique helpt bij de ontwikkeling van soft skills
Heb je het gevoel dat je jezelf niet verder kunt ontwikkelen op je werk? Unique helpt je graag. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we je kunnen assisteren bij het bereiken van je volgende stap in je loopbaan.