Administratief Medewerker Toets 2

In deze rol beoordeel je aanvragen van mensen van buiten Nederland die hier willen werken, zoals werkstudenten, asielzoekers en kennismigranten. Jij zorgt ervoor dat elke aanvraag zorgvuldig en eerlijk wordt beoordeeld volgens de geldende wet- en regelgeving.

Je duikt in dossiers, verzamelt de juiste informatie en stelt gerichte vragen aan werkgevers en betrokkenen. Op basis van jouw onderzoek stel je een goed onderbouwd besluit op: kan iemand aan het werk of niet? Je werkt dit uit in een duidelijke beschikking, die je afstemt met een senior collega.

Je beheert je eigen dossiers en schakelt dagelijks tussen verschillende aanvragen. Dat vraagt om overzicht, prioriteiten stellen en het vermogen om kwaliteit te leveren, ook wanneer de werkdruk oploopt.

Daarnaast heb je regelmatig contact met werkgevers en andere partijen. Je geeft uitleg over de regels en weet stevig en professioneel te blijven, ook als belangen uiteenlopen.

Zie je dat processen beter kunnen? Dan trek je aan de bel en denk je actief mee over oplossingen.

Samen met je collega’s werk je aan zorgvuldige en rechtvaardige beslissingen, met impact op zowel mensen als organisaties.

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je dagelijks het verschil kunt maken;
• Een salaris tussen € 2.934,20 en € 4.476,58 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek);
• Een laptop en mobiele telefoon, zodat je je werk optimaal kunt uitvoeren;
• Een tijdelijk dienstverband, met de mogelijkheid tot verlenging;
• Een dienstverband van minimaal 32 uur per week, met Zwolle als standplaats.;
• De mogelijkheid om hybride te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren..

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of je bent in het bezit van een mbo4-diploma met relevante werkervaring.

Ervaring binnen het juridische werkveld is een pré, net als kennis van arbeidsrecht, vreemdelingenrecht en de Algemene wet bestuursrecht. Ook kennis van de Engelse taal heeft de voorkeur.

Naast de algemene UWV‑kerncompetenties die voor iedere medewerker gelden — samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid — herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Probleemanalyse – je weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden;
• Oordeelsvorming – je kunt een weloverwogen en onderbouwd oordeel vormen;
• Schriftelijke communicatie – je formuleert helder, zorgvuldig en juridisch correct;
• Mondelinge communicatie – je weet je boodschap duidelijk over te brengen, ook in complexe situaties;
• Stressbestendigheid – je blijft effectief, ook onder tijdsdruk of bij een hoge werkdruk.

Het WERKbedrijf van UWV in Zwolle richt zich op publieke arbeidsbemiddeling, re-integratie en ontslag- en werkvergunningen. Samen met gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus werk je aan eerlijke en zorgvuldige oplossingen voor arbeidsmarktvraagstukken in de regio.

Je komt terecht in een organisatie die professionaliseert en waar je wordt aangemoedigd je kwaliteiten te gebruiken en verder te ontwikkelen. De cultuur is dienstverlenend, collegiaal en gericht op samenwerken en van elkaar leren.