Administratief specialist pensioenen

Als administratief medewerker bij Doenpensioen van a.s.r. speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze pensioenadministratie. Je combineert administratieve taken met klantcontact en werkt nauw samen met collega’s om een uitstekende dienstverlening te garanderen. In deze functie is het belangrijk dat je gestructureerd werkt, flexibel bent en snel kunt schakelen bij veranderingen in wet- en regelgeving. Met jouw communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat klanten zich gehoord en geholpen voelen.

• Beheren en verwerken van pensioenmutaties en waardeoverdrachten met oog voor detail.
• Professioneel communiceren met klanten via mail, chat en telefoon.
• Bijdragen aan het verbeteren van processen en ondersteunen bij complexe vraagstukken.
• Afstemmen met collega’s om een hoge klanttevredenheid te waarborgen.
• Op de hoogte blijven van wijzigingen in wet- en regelgeving en hierop inspelen.

• Een bruto uurloon van €17,76 exclusief eindejaarsuitkering.
• Tijdelijk contract met kans op verlenging.
• Parttime functie van 16 uur per week.
• Hybride werken voor een optimale balans tussen werk en privé.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot een maximum van €27,60 per dag.
• Een inclusieve en ondersteunende werkcultuur binnen een middelgroot team.

We zoeken een nauwkeurige en flexibele administratief medewerker met affiniteit met pensioenadministratie.

• HBO werk- en denkniveau
• Wft Basis certificaat of bereid dit te behalen
• Minimaal 1 jaar ervaring in administratieve functies
• Communicatief vaardig en klantgericht
• Flexibel inzetbaar voor 16 uur per week

a.s.r. biedt een uitgebreid assortiment aan financiële producten, waaronder diverse verzekeringen en pensioenen. Onze filosofie bij a.s.r. is om bij te dragen aan de samenleving en om te helpen door daadwerkelijk iets te doen. We geloven dat diversiteit ons sterker en beter maakt, en we streven naar gelijke kansen voor iedereen. In onze organisatie streven we naar een inclusieve cultuur waarin verschillen erkend, gewaardeerd en benut worden. Het omarmen van verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen draagt bij aan het bereiken van onze doelen en wordt positief ingezet bij het vinden van innovatieve en duurzame oplossingen voor onze klanten.