Als hr-specialist employee journey draag je bij aan het ondersteunen en verbeteren van de processen rondom de Ondernemingsraad (OR) binnen ING. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je te maken hebt met complexe stakeholdervelden en organisatorische gevoeligheden. Met jouw kennis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en sterke communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepele samenwerking tussen de OR, directie en andere belanghebbenden. Daarnaast speel je een rol in het verder digitaliseren en optimaliseren van processen en het organiseren van evenementen en trainingen.
Wat je gaat doen:
- Adviseren: proactief adviseren over governance, processen en werkwijzen binnen het kader van de WOR.
- Verbeteren: continu verbeteren van processen om kwaliteit, efficiëntie en consistentie te verhogen.
- Communiceren: eigenaarschap nemen over de communicatierichting van de OR, inclusief het ontwikkelen van communicatieplannen en afstemming met ING’s tone of voice.
- Organiseren: ontwerpen en organiseren van kleinschalige en grootschalige evenementen en trainingen.
- Digitaliseren: beheren en optimaliseren van de digitale werkomgeving van de OR, inclusief SharePoint en Power Automate.