Als medewerker klachtenafhandeling draag je bij aan het verbeteren van de klanttevredenheid en interne processen. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig afhandelen van klachten, waarbij je nauwkeurig te werk gaat en oog hebt voor detail. In deze rol werk je zelfstandig, maar schakel je ook regelmatig met collega’s van verschillende afdelingen. Jouw analytische vaardigheden en oplossingsgerichte aanpak helpen bij het signaleren van trends en het aandragen van verbeteringen.
Wat je gaat doen:
- Ontvangen, registreren en beoordelen van binnenkomende klachten: zorgvuldig vastleggen en analyseren van de informatie via de mail en registreren in de juiste systemen. Je hebt geen telefonisch contact met klanten, wel mogelijk met leveranciers.
- Analyseren van klachten: achterhalen van oorzaken en bepalen of er sprake is van een kwaliteitsprobleem.
- Coördineren van het klachtenproces: zorg dragen voor een tijdige opvolging en correcte afhandeling volgens de geldende procedures, waarbij effectief wordt geschakeld tussen leveranciers en interne afdelingen.
- Opstellen van klachtenbrieven: professioneel en duidelijk communiceren in zowel het Nederlands als het Engels.
- Signaleren van trends: opstellen van rapportages en bijdragen aan structurele verbeteringen binnen het klachtenproces.