Corporate Recruiter

Als recruiter bij het CBR ondersteun je tijdelijk ons recruitmentteam tijdens een zwangerschapsverlofperiode. Je richt je op het werven en selecteren van kandidaten voor diverse functies, met een focus op I&FZ en examinatoren. In deze rol voer je het volledige wervingsproces uit, van intake tot plaatsing, en werk je nauw samen met hiring managers en HR om de wervingsbehoeften efficiënt en kwalitatief in te vullen. Jouw ervaring in volume-recruitment en het vinden van kandidaten voor schaarse of technische functies komt hierbij goed van pas.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren: van het volledige wervings- en selectieproces voor toegewezen vacatures.
• Opstellen: en publiceren van vacatureteksten via passende wervingskanalen.
• Actief benaderen: en sourcen van potentiële kandidaten.
• Voeren: van selectiegesprekken en adviseren van vacaturehouders over kandidaatgeschiktheid.
• Afstemmen: met hiring managers en HR over voortgang, planning en invulling van vacatures.

Bij het CBR werk je aan een maatschappelijk doel: verkeersveiligheid in Nederland. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen.

• Salaris tussen €5.516 en €5.900 per maand.
• Tijdelijk contract vanwege zwangerschapsverlof.
• Werkweek van 37 tot 38 uur.
• Werken in een informele en platte organisatiecultuur.
• Bijdragen aan een maatschappelijk relevant doel.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

We zoeken een ervaren recruiter die zelfstandig en resultaatgericht werkt.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter.
• Ervaring met het volledige wervingsproces, van intake tot plaatsing.
• Woonachtig binnen 40 kilometer van Rijswijk.
• Minimaal 2 jaar ervaring in volume-recruitment.
• Ervaring met het opstellen en publiceren van vacatureteksten.
• Ervaring met recruitment voor technische of moeilijk vervulbare functies.

Het CBR, gevestigd in Rijswijk, speelt een essentiële rol in de verkeersveiligheid van Nederland. Met meer dan 1.800 collega’s werken we dagelijks aan een veiligere samenleving door theorie- en praktijkexamens af te nemen en medische geschiktheid van bestuurders te beoordelen. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, betrokkenheid en innovatie.

Bij het CBR heerst een informele en toegankelijke cultuur, waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We bieden ruimte voor eigen initiatief en stimuleren groei, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Daarnaast dragen we actief bij aan maatschappelijke doelen en staan we midden in de samenleving.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons een bijdrage te leveren aan een veiliger Nederland?