Financieel Manager

Je begint je dag met het analyseren van financiële rapportages en het opstellen van budgetten en forecasts. Vervolgens beheer je de cashflow en zorg je voor een gezonde liquiditeit. Je werkt nauw samen met de directie om strategisch advies te geven en financiële beslissingen te onderbouwen. Daarnaast coördineer je financiële audits en houd je toezicht op de optimalisatie van processen.

Je werkt in een klein, hecht team van 1-5 collega’s binnen een informele werkomgeving. Samen streamline je systemen en verbeter je financiële processen. Regelmatig stem je af met externe stakeholders en zorg je ervoor dat rapportages accuraat en tijdig worden opgeleverd. Jouw input draagt direct bij aan de strategische groei van het bedrijf en versterkt de samenwerking binnen het team.

Bij ons krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen een hecht en internationaal familiebedrijf. We bieden niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris tussen €4500 en €5200 per maand.
• Vast dienstverband met lange termijn perspectief.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Informele en betrokken werkomgeving met korte lijnen.
• Goed bereikbaar met de auto en fiets, inclusief parkeergelegenheid.

Wij zoeken een ervaren Finance Manager met strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit.

• HBO-diploma in bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Minimaal 7 jaar ervaring in financiële analyse.
• Ervaring met budgettering, cashflowbeheer en risicoanalyse.
• Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
• Proactief in procesoptimalisatie en systeemverbeteringen.

Gevestigd in Mijdrecht, is onze klant een hecht familiebedrijf dat internationaal opereert met een sterke focus op kwaliteit, klantrelaties en groei. Ze waarderen korte lijnen en een informele cultuur, waarbij veel ruimte is voor initiatief.

Bij onze klant vind je een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden. Ze bieden veel verantwoordelijkheid en de kans om direct bij te dragen aan de groei. Met een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, zorgen ze voor een betrokken en stimulerende werkplek.