Als HR manager internationaal speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en uitvoeren van HR processen binnen een internationale organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s in Spanje, Italië en Frankrijk om ervoor te zorgen dat alle processen aansluiten op lokale wet- en regelgeving. Deze functie biedt een mooie mix van strategisch denken en praktische uitvoering, waarbij je leidinggevenden adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken en tegelijkertijd zorgt voor een soepele operationele HR ondersteuning.
Wat ga je doen:- Coördineren van HR processen voor Spanje en Italië, met oog voor lokale wet- en regelgeving.
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten in samenwerking met arbodiensten en andere externe partijen.
- Adviseren van leidinggevenden over functioneren, arbeidsvoorwaarden en strategische personeelsvraagstukken.
- Coördineren van salarisverwerking in samenwerking met externe payrollpartners.
- Opstellen en analyseren van HR rapportages en KPI’s en deze vertalen naar concrete acties.