Als HR-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze personeelsadministratie en ondersteun je zowel medewerkers als leidinggevenden in een dynamische werkomgeving. Je werkt nauwkeurig en denkt actief mee over het verbeteren en digitaliseren van processen. Met jouw administratieve vaardigheden zorg je ervoor dat alles goed geregeld is, terwijl je een belangrijke schakel bent in het ondersteunen van onze organisatie.
Wat je gaat doen:
- verwerken: wijzigingen rondom in-, door- en uitstroom in ons personeelsinformatiesysteem
- afhandelen: administratieve processen bij uitdiensttredingen op een correcte en tijdige manier
- beheren: ons personeelsinformatiesysteem en andere applicaties die medewerkers ondersteunen
- afstemmen: mutaties met de salarisadministratie en bijdragen aan procesverbeteringen
- opstellen: managementrapportages over bijvoorbeeld verlof, tijd voor tijd en ziekteverzuim