HR medewerker

Als HR-medewerker draag je bij aan een soepel verloop van onze HR-processen en ondersteun je collega’s met uiteenlopende vragen en taken. Je functie omvat zowel operationele als administratieve werkzaamheden, waarbij je nauwkeurig en servicegericht te werk gaat. Je speelt een belangrijke rol in het onderhouden van onze personeelsadministratie en denkt actief mee over verbeteringen binnen de afdeling. Met jouw kennis van HR-processen en ervaring met systemen zoals AFAS, zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen en uitvoeren van de personeelsadministratie: zorgen voor een correcte en actuele verwerking van gegevens.
• Beantwoorden van HR-vragen: fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.
• Registreren van verzuim: nauwkeurig bijhouden en verwerken van verzuimgegevens.
• Invoeren van cv’s: verwerken van cv’s in ons AFAS-systeem voor openstaande vacatures.
• Ondersteunen bij HR-processen: bijdragen aan de optimalisatie en professionalisering van onze HR-afdeling.

Bij ons krijg je de kans om jouw HR-talent volledig tot bloei te laten komen binnen een groeiende organisatie. We bieden je niet alleen een prettige werkomgeving, maar ook aantrekkelijke voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.

• Salaris tussen €2700 en €3300 bruto per maand (bespreekbaar afhankelijk van werkervaring)
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Je krijgt gelijk bij de opdrachtgever een contract aangeboden.
• Werkweek van 32 tot 38 uur (aantal uur bespreekbaar).
• Afwisselende HR-rol binnen een stabiele organisatie
• Informele werksfeer met korte lijnen
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling

Wij zoeken een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional met een proactieve instelling.

• Afgeronde mbo-opleiding in HRM of Personeel & Arbeid.
• Ervaring met AFAS of vergelijkbare HR- en salarissystemen.
• Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol(of stage ervaring).
• Basiskennis van HR-processen en arbeidsrecht.
• Nauwkeurig, discreet en communicatief vaardig in het Nederlands.
• Een goede kennis van de Engelse taal. 
• Je bent woonachtig in de omgeving of in het bezit van eigen vervoer. 

Het bedrijf is gevestigd in Dordrecht, ze zijn een technische groothandel met een rijke geschiedenis en een cultuur die draait om daadkracht, innovatie en groei. De missie? Samen met klanten en collega’s bouwen aan duurzame en slimme oplossingen die écht het verschil maken.

Bij ons staat samenwerking centraal. We geloven in korte lijnen, een informele werksfeer en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling. Met ruimte voor eigen initiatief en een team dat altijd de schouders eronder zet, blijven we groeien en verbeteren.