Als HR-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen en ondersteun je collega’s met diverse vragen en taken. Je functie omvat zowel operationele als administratieve werkzaamheden, waarbij je nauwkeurig en servicegericht te werk gaat. Met jouw kennis van HR-processen en ervaring met systemen zoals AFAS, zorg je ervoor dat de personeelsadministratie up-to-date blijft en denk je actief mee over verbeteringen binnen de afdeling. Je bent een belangrijke schakel in het ondersteunen van medewerkers en het optimaliseren van onze HR-processen.
Wat je gaat doen:
- Ondersteunen en uitvoeren van de personeelsadministratie: zorgen voor een correcte en actuele verwerking van gegevens.
- Beantwoorden van HR-vragen: fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.
- Registreren van verzuim: nauwkeurig bijhouden en verwerken van verzuimgegevens.
- Invoeren van cv’s: verwerken van cv’s in ons AFAS-systeem voor openstaande vacatures.
- Ondersteunen bij HR-processen: bijdragen aan de optimalisatie en professionalisering van onze HR-afdeling.