HR-medewerker

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van gegevens in ons personeelsinformatiesysteem en gerelateerde administraties. Daarmee zorg jij voor:

• Een correcte personeelsadministratie die voldoet aan Nederlandse wet- en regelgeving;
• Tijdige en foutloze salarisverwerking voor onze salarisadministrateur; -
• Betrouwbare informatie voor de rapportages die je maakt en voor de managementoverzichten. 

Je werkt in een omgeving waar digitalisering en automatisering steeds belangrijker worden.

Daarom is het belangrijk dat je computervaardig bent en gemakkelijk werkt met HR-systemen en Excel. Je hoeft geen IT-specialist te zijn, maar je voelt je comfortabel in een digitale werkomgeving. 

Waarom kiezen voor deze rol? De HR-afdeling binnen Q-Park is een hechte club mensen van in totaal 9 personen. We hebben een professionele relatie met elkaar, maar nemen ook de momenten om onze weekenden te bespreken en met elkaar bij te praten. Vergis je niet in deze rol! De HR-Administratie bij Q-Park brengt hectiek en dynamiek met zich mee. In de dagelijkse werkzaamheden bestaat er veel diversiteit en komen er veel vragen vanuit de organisatie. De komende jaren willen we werken aan een efficiëntieslag en verdere verbetering van onze afdeling. Nadat je alle werkzaamheden onder de knie hebt, lijkt het ons een goed idee als jij met een frisse blik meekijkt naar onze processen. 

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische werkomgeving waar jouw inzet echt het verschil maakt. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werksfeer waarin teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

• Salaris: €3.300,- en €3.800,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring; 
• Contract: Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Werkweek: 24-32 uur per week.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een gedegen inwerkprogramma om je wegwijs te maken;
• -Op termijn de mogelijkheid om hybride werken met een thuiswerkbudget; 

Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor organisatie en ondersteuning? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• -Minimaal MBO 4+ werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in HR-administratie of vergelijkbare functies;
• Nauwkeurigheid, gestructureerdheid en het vermogen om verbanden te leggen;
• Bekendheid met HR-administratie en relevante wet- en regelgeving;
• Goede computervaardigheden (MS Office, Excel, HR-systemen);
• Zelfstandigheid en sterke communicatieve vaardigheden. 

Q-Park is een sterk merk waar we trots op zijn. We zijn volop in beweging en ontwikkelen continu. Onze basis blijft kwaliteit in parkeren, maar: we doen meer. Meedenken over stedelijke ontwikkelingen bijvoorbeeld. Of samenwerken met partners om mobiliteitsoplossingen te bedenken die mensen een welkom gevoel geven.