Als HR medewerker draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de afdeling HR, waarbij je zorgt voor een nauwkeurige en gestructureerde uitvoering van taken. Met jouw oog voor detail en proactieve houding ondersteun je niet alleen je collega’s, maar draag je ook bij aan een prettige werkomgeving. Je werkt met diverse systemen en processen, wat vraagt om een gestructureerde aanpak en een klantgerichte instelling.
Wat je gaat doen:
- Bijhouden en beheren van de personeelsadministratie, inclusief in-, door- en uitstroom;
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en standaard HR-correspondentie;
- Bijhouden van mutaties voor de salarisadministratie en onderhouden van contact met payroll;
- Ondersteunen bij verzuimadministratie en administratieve taken rondom werving en selectie, zoals het plannen van gesprekken en indiensttredingen;
- Zorgdragen voor correcte dossiervorming en naleving van AVG-richtlijnen.