Als hr-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze personeelsadministratie binnen een innovatieve en dynamische organisatie. Je werkt nauw samen met collega's om onze processen te verbeteren en te digitaliseren, zodat medewerkers en leidinggevenden optimaal worden ondersteund. In deze rol is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt, deadlines haalt en proactief meedenkt over verbeteringen.
Wat je gaat doen:
- verwerken van wijzigingen rondom in-, door- en uitstroom in ons personeelsinformatiesysteem
- zorgen voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van uitdiensttredingen
- beheren van ons personeelsinformatiesysteem en andere applicaties die onze medewerkers ondersteunen
- afstemmen van mutaties met de salarisadministratie en meedenken over procesverbeteringen
- opstellen van managementrapportages, zoals over verlof, tijd voor tijd en ziekteverzuim