Als HR / officemanager ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen het bedrijf. Je ondersteunt bij HR-taken zoals contractbeheer, personeelsadministratie, onboarding en verzuim. Daarnaast beheer je de agenda van de directie en bied je ondersteuning bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende verantwoordelijkheden en zorgt voor een georganiseerde en efficiënte werkomgeving.
Je coördineert kantoorgerelateerde en facilitaire werkzaamheden, organiseert zakenreizen en fabrieksbezoeken, en draagt bij aan werving en selectie van nieuwe collega’s. Samen met een hecht team van ongeveer 40 collega’s werk je in een informele sfeer waar korte lijnen en persoonlijk contact centraal staan. Je werkt nauw samen met de directeur en speelt een actieve rol in het creëren van een prettige werkomgeving waarin iedereen kan floreren.