Als HR officer draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving door HR-processen soepel te laten verlopen en medewerkers te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw kennis van arbeidswetgeving en organisatorische vaardigheden van groot belang zijn. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je medewerkers en management te verbinden en zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt.
Wat je gaat doen:
- Beheren: van HR-processen zoals werving, onboarding en personeelsadministratie.
- Ondersteunen: van medewerkers bij vragen over hun loopbaan, welzijn en ontwikkeling.
- Zorgen: dat de organisatie voldoet aan de Nederlandse arbeidswetgeving door jouw juridische kennis in te zetten.
- Organiseren: van trainingen en ontwikkelingsprogramma's om de groei van medewerkers te stimuleren.
- Uitvoeren: van diverse operationele HR-taken die dagelijks voorkomen.