Als HR officer draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving door ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen en medewerkers optimaal ondersteund worden. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw kennis van arbeidswetgeving en organisatorische vaardigheden een belangrijke rol spelen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je verbinding te creëren tussen medewerkers en management, zodat iedereen zich gehoord voelt.
Wat je gaat doen:
- Beheren: van HR-processen zoals werving, onboarding en personeelsadministratie.
- Ondersteunen: van medewerkers bij vragen over hun loopbaan, welzijn en ontwikkeling.
- Zorgen: dat de organisatie voldoet aan de Nederlandse arbeidswetgeving door jouw juridische kennis in te zetten.
- Organiseren: van trainingen en ontwikkelingsprogramma's om de groei van medewerkers te stimuleren.
- Uitvoeren: van diverse operationele HR-taken die dagelijks voorkomen.