Als intercedent team UWV draag je bij aan het verbinden van talentvolle kandidaten met passende functies binnen het UWV. Je werkt nauw samen met teamleiders en het recruitmentteam om de juiste matches te realiseren en ondersteunt flexmedewerkers in hun loopbaan. Daarnaast onderhoud je sterke relaties met klanten en speel je proactief in op hun personeelsbehoeften. Jouw rol vraagt om een combinatie van HR-vaardigheden, commercieel inzicht en organisatorisch talent.
Wat je gaat doen:
- Adviseren: samen met teamleiders bepalen welke kandidaten het beste passen binnen de organisatiecultuur.
- Begeleiden: HR-taken uitvoeren zoals verzuimbegeleiding, evaluatiegesprekken en het bespreken van ontwikkelingsmogelijkheden.
- Matchen: vacatures koppelen aan geschikte kandidaten en hen begeleiden in hun carrièrepad.
- Relaties onderhouden: regelmatig contact met klanten om hun tevredenheid te peilen en nieuwe kansen te signaleren.
- Administreren: contractupdates, verzuimregistratie en andere administratieve taken bijwerken voor een soepel proces.