Als junior HR medewerker speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze processen. Je zorgt ervoor dat gegevens correct en tijdig worden verwerkt, waarbij je oog hebt voor detail en compliance met wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met projectteams, onderaannemers en andere stakeholders en krijgt de kans om je administratieve vaardigheden te combineren met procesbeheer en samenwerking.
Wat je gaat doen als HR medewerker:
- Projecten inrichten: gegevens invoeren en koppelen aan toegangssystemen;
- Gegevens controleren: binnenkomende data van onderaannemers beoordelen en signaleren van afwijkingen;
- Ondersteunen: onderaannemers begeleiden bij het correct invullen van systemen, veelal via mail en telefoon;
- Rapportages opstellen: overzichten maken van aanwezigheid en deze analyseren;
- Interne audits: ondersteunen bij audits op bouwplaatsen en actiepunten opvolgen.