Als Junior HR-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden met vragen over personeelszaken en zorgt ervoor dat onze administratie altijd op orde is. In deze rol werk je nauw samen met de HR-manager en krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en informele werkomgeving.
Wat je gaat doen:
- Beheren: van de personeels- en salarisadministratie, inclusief urenregistratie.
- Ondersteunen: bij verzuimdossiers en sollicitatieprocedures.
- Communiceren: met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.
- Analyseren: van processen en behoeftes om verbeteringen voor te stellen.
- Bijdragen: aan een prettige werkomgeving door jouw sociale en professionele aanpak.