Junior medewerker HR beheer

Als junior medewerker HR beheer draag je bij aan een soepel verloop van onze HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de salarisadministratie en het verwerken van HR-mutaties. In deze rol krijg je de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een team van ervaren collega’s. Je werkt nauwkeurig en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken binnen een dynamische omgeving.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van HR-mutaties, zoals indiensttredingen, wijzigingen en uitdiensttredingen.
• Ondersteunen: bij de salarisadministratie en het controleren van gegevens op juistheid en volledigheid.
• Communiceren: met collega’s en medewerkers over vragen rondom HR-processen en salarisadministratie.
• Bijdragen: aan het verbeteren van bestaande procedures en werkinstructies.
• Meedenken: over innovatieve oplossingen om processen efficiënter te maken.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in HR-beheer verder te ontwikkelen binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om een goede balans te vinden tussen werk en privé.

• Salaris tussen €3.206,- en €4.499,- per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer (max. €6 per dag).
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met laptop en telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatieve oplossingen.

We zoeken een ervaren salarisadministrateur die zelfstandig complexe processen beheert en graag bijdraagt aan teamontwikkeling.

• Hbo werk- en denkniveau
• Afgeronde PDL
• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur overheid.
• Kennis van cao Gemeenten, Haags Personeelsreglement, Topdesk, Oracle.
• Sterke analytische vaardigheden en oplossingsgericht denken.
• Proactief, leergierig en communicatief vaardig in teamverband.

Bij de Dienst Bedrijfsvoering in 's-Gravenhage werken we dagelijks aan het ondersteunen van bijna 10.000 ambtenaren, zodat zij het beste kunnen betekenen voor de inwoners van Den Haag. Onze missie is het bouwen aan een moderne, flexibele organisatie die zich snel aanpast aan nieuwe uitdagingen en duurzame oplossingen biedt.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op innovatie, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven écht gewaardeerd worden en waar je kunt groeien in je carrière.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten verder wilt ontwikkelen?